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面試經(jīng)驗(yàn)1

面試公司：永輝超市 職位：行政經(jīng)理

上次看見永輝超市在招門店行政經(jīng)理（管理部經(jīng)理），所以我就試著投了簡(jiǎn)歷。上個(gè)月好像是二十幾號(hào)叫我去面試的吧，當(dāng)時(shí)初試過了就叫我等復(fù)試通知。重點(diǎn)來了，萬惡的復(fù)試啊…到現(xiàn)在為止一共參加了三次復(fù)試了，也就是說加上初試一共是四次面試。期間歷史大概半月時(shí)間。因?yàn)楦杏X在永輝上班還可以能學(xué)點(diǎn)東西，所以自己這段時(shí)間很少參加其他公司的面試，包括一家很不錯(cuò)的機(jī)械廠叫我去上班都拒絕了。不知道永輝面試都是這樣的嗎？經(jīng)過四次的面試，叫我在家等消息，今天都周三了，還是沒接到電話心里難免有點(diǎn)打鼓了！還請(qǐng)有在永輝面試過得或是在永輝上班的朋友說一下你們以前在永輝面試都是這樣嗎？畢竟第一次遇到這樣繁瑣的面試，花了大量的時(shí)間，精力和機(jī)會(huì)不想就這樣放棄了！

面試官的提問：自我介紹，談?wù)剬?duì)永輝超市的認(rèn)識(shí)

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：福州永輝集團(tuán) 職位：行政經(jīng)理

上次看見永輝超市在招門店行政經(jīng)理（管理部經(jīng)理），所以我就試著投了簡(jiǎn)歷。上個(gè)月好像是二十幾號(hào)叫我去面試的吧，當(dāng)時(shí)初試過了就叫我等復(fù)試通知。重點(diǎn)來了，萬惡的復(fù)試啊…到現(xiàn)在為止一共參加了三次復(fù)試了，也就是說加上初試一共是四次面試。期間歷史大概半月時(shí)間。因?yàn)楦杏X在永輝上班還可以能學(xué)點(diǎn)東西，所以自己這段時(shí)間很少參加其他公司的面試，包括一家很不錯(cuò)的機(jī)械廠叫我去上班都拒絕了。不知道永輝面試都是這樣的嗎？經(jīng)過四次的面試，叫我在家等消息，今天都周三了，還是沒接到電話心里難免有點(diǎn)打鼓了！還請(qǐng)有在永輝面試過得或是在永輝上班的朋友說一下你們以前在永輝面試都是這樣嗎？畢竟第一次遇到這樣繁瑣的面試，花了大量的時(shí)間，精力和機(jī)會(huì)不想就這樣放棄了！

面試官的提問：自我介紹，對(duì)永輝的認(rèn)識(shí)

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面試經(jīng)驗(yàn)3

面試公司：正一味餐飲 職位：行政經(jīng)理

填表：基本為個(gè)人情況，工作簡(jiǎn)歷（三個(gè)），培訓(xùn)情況（兩個(gè)），家庭人員情況。初面：1對(duì)1，是部門最高領(lǐng)導(dǎo)。首先簡(jiǎn)要描述個(gè)人的經(jīng)歷和能力----對(duì)方做公司簡(jiǎn)單情況及崗位工作大體情況的介紹（雙方可以就工作內(nèi)容做溝通，如果覺得有資歷深入探討可以溝通，如果自覺資歷不深還是算啦）----應(yīng)試者提問（凡是涉及工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資福利等的一切都可以問）----面試官回應(yīng)作答，并確認(rèn)應(yīng)聘者薪資要求后簡(jiǎn)單總結(jié)結(jié)束面試----等待雙方回應(yīng)。確認(rèn)：HR電聯(lián)面試情況，告知通過，并確認(rèn)薪資是否接受。復(fù)試：高層領(lǐng)導(dǎo)+HR

面試官的提問：自己如何評(píng)價(jià)自己的工作（只有這一個(gè)問題~~~~）

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面試經(jīng)驗(yàn)4

面試公司：騰訊 職位：行政經(jīng)理

本以為會(huì)是有筆試的，沒想到直接上去開始面試了，后來據(jù)內(nèi)部人說，一般都是需求部門自行尋找簡(jiǎn)歷的，然后直接由其通知面試，初試一般都是組長(zhǎng)面試，然后才是總監(jiān)類的、部門老總級(jí)別的，最后才是人事的，一般人事都不卡人的。初試聊得還挺細(xì)的，基本啥都問，但更多是傾向于個(gè)人性格、職業(yè)取向方面的、發(fā)展規(guī)劃方面，反倒崗位職責(zé)方面的經(jīng)歷倒問得不多，可能他們更多注重的是員工的穩(wěn)定性吧?？偣裁嬖嚮瞬畈欢?0分鐘，感覺還可以，可惜現(xiàn)在過了兩周也沒復(fù)試消息了。。。

面試官的提問：為什么要離開上家企業(yè)？你為上家企業(yè)帶來什么？你在上家企業(yè)做得最成功的是什么？

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面試經(jīng)驗(yàn)5

面試公司：北京勝德盈潤(rùn)投資 職位：行政經(jīng)理

接到可能是公司前臺(tái)的面試通知，按約定時(shí)間到達(dá)公司。填寫面試登記表后，5分鐘左右，見到面試官（30多歲女性）因?yàn)楸救诵姓鞴艿穆毼皇窃谥肮緩钠胀殕T一點(diǎn)一點(diǎn)做起來的，并未接受過所謂學(xué)府的專業(yè)教育，所以可能在回答行政管理模塊這種理論層面的問題上，沒有給出面試官的期待的答案?？赡苁窃斐擅嬖囀〉闹饕颍救穗x開時(shí)，拜托面試官不管面試是否通過，請(qǐng)給我我一個(gè)回復(fù)。至今仍未見其回復(fù)，可見其很不職業(yè)。

面試官的提問：你從事過很多工作，你認(rèn)為你適合做的工作是什么？說出行政管理有個(gè)模塊 （流程制度、會(huì)務(wù)外聯(lián)、文

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面試經(jīng)驗(yàn)6

面試公司：北京中聯(lián)亞房地產(chǎn)開發(fā) 職位：行政經(jīng)理

去之前，百度了這個(gè)公司的相關(guān)信息，看到兩個(gè)帖子說HR不尊重人，當(dāng)時(shí)還堅(jiān)持不聽一面之詞，眼見為實(shí)，結(jié)果是我錯(cuò)了。雖然面試我的不是帖子里的人，換成了個(gè)男的人事總監(jiān)，但覺比較冷淡，也許是這個(gè)公司的文化吧。問的問題比較程序化，讓我無語的是最后問我有什么想了解的，就問了公司的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)地位，得到的是“就是做地產(chǎn)”；問應(yīng)聘職位所在部門的結(jié)構(gòu)及工作內(nèi)容，“就是行政”。這不是廢話嗎。

面試官的提問：1.介紹一下自己；2、你的上級(jí)如何評(píng)價(jià)你？3、你的上級(jí)有那些優(yōu)缺點(diǎn)？4、談?wù)勀阕龅帽容^好的一件工作。

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面試經(jīng)驗(yàn)7

面試公司：爵鼎車行 職位：行政經(jīng)理

從剛開始一共經(jīng)過4輪面試，第一次主管面試，第二次財(cái)務(wù)總監(jiān)面試，第三次董事長(zhǎng)面試，然后電話通知說再到集團(tuán)下面的大眾4S店面試行政類工作，到了大眾4S店后，又從副總開始面試，問了很多專業(yè)性的問題，最后總經(jīng)理面試，是個(gè)女的，問了一些生活問題，最后說等通知，就沒消息了。期間通過各種關(guān)系，要到總經(jīng)理的電話，發(fā)了短信問結(jié)果，沒回??！結(jié)束！

面試官的提問：對(duì)行政有什么看法？人事與人資一樣嗎？有什么區(qū)別？你的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)？

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面試經(jīng)驗(yàn)8

面試公司：華潤(rùn)萬家超市 職位：行政經(jīng)理

面試相對(duì)比較簡(jiǎn)單，畢竟我干這行已經(jīng)超過8年而且總經(jīng)理跟我相對(duì)熟悉，就是隨便問了以下我之前工作的內(nèi)容以及對(duì)薪酬的要求。華潤(rùn)萬家有限公司 （CHINA RESOURCES VANGUARD Co.Ltd., 縮寫CR Vanguard）是中國(guó)最具規(guī)模的零售連鎖企業(yè)之一，是香港規(guī)模最大、實(shí)力最雄厚的中資企業(yè)集團(tuán)--華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司旗下一級(jí)利潤(rùn)中心。

面試官的提問：薪酬，人力績(jī)效等

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