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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
一汽集團(tuán)面試歸來(lái)面經(jīng)分享
作者:君仔小編 2022/03/25 11:45:04
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時(shí)間:12月24日,地點(diǎn):長(zhǎng)春一汽。

短信通知早上8點(diǎn)20報(bào)到,面試需要一天時(shí)間。到達(dá)時(shí)已經(jīng)有HR在核對(duì)姓名。核對(duì)完姓名領(lǐng)大家進(jìn)入了3樓的會(huì)議室,由于是圣誕節(jié),會(huì)議室里還放著鈴兒響叮當(dāng)~各位都隨意就坐,HRMM介紹一天的流程,上午是一個(gè)PRESENTATION,然后2個(gè)小時(shí)的筆試。午休,下午是小組群面。需要一天時(shí)間,午飯自理。

這里咱一下HRMM們,穿著打扮很正式,很小白領(lǐng)兒的感覺(jué)。應(yīng)聘者大約40人左右,男女各半吧,有一小半人穿正裝,其他人穿得很隨便。先是PRESENTATION,之后被分到幾個(gè)會(huì)議室進(jìn)行筆試。筆試分兩部分,一部分是專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn),基本是會(huì)計(jì)題目和金融知識(shí)題目,比較暈,亂答的。第二部分是性格測(cè)試,感覺(jué)像心理測(cè)驗(yàn)一般,主要是看你是否合適本公司的文化。一個(gè)小時(shí)左右完成題目,提前交卷走人吃午飯。

下午1點(diǎn)10分回公司集合,再次被帶進(jìn)上午的會(huì)議室,每個(gè)作為都放了名字牌,還有兩頁(yè)表格,是所有應(yīng)聘者的姓名,學(xué)校及專(zhuān)業(yè)。1點(diǎn)半左右經(jīng)理們進(jìn)入會(huì)議室,果然是群面AC。。。先是自我介紹,40個(gè)人啊。。。。非常的壯觀,第一個(gè)小姑娘自己就用了3,4分鐘。。。從獎(jiǎng)學(xué)金到學(xué)生干部經(jīng)歷,到實(shí)習(xí)到興趣愛(ài)好都非常具體的介紹了一遍,我一看,那確實(shí)需要一下午啊。。后來(lái)HRMM強(qiáng)調(diào)大家要簡(jiǎn)短,可是說(shuō)起來(lái)就很難控制時(shí)間,后來(lái)HRMM強(qiáng)調(diào)每一個(gè)人只有20秒時(shí)間。。。勉強(qiáng)40個(gè)人完成了自我介紹。

然后HR講了一個(gè)笑話。。關(guān)于一個(gè)人被困在洪水中,有人想救他,他說(shuō)我是虔誠(chéng)的基督徒,上帝會(huì)救我的,水淹到他腰的時(shí)候又一個(gè)小船要救他,還是被以同樣的理由拒絕,水淹到脖子,直升飛機(jī)來(lái)救他,又被以同樣的理由拒絕,后來(lái)丫被淹死了,見(jiàn)到上帝,問(wèn)上帝為什么不救他,上帝說(shuō)老子給了你三次機(jī)會(huì)。。你都不把握。 然后HR讓根據(jù)這個(gè)笑話談一下感受和領(lǐng)悟。壓力面,就是在回答的過(guò)程中經(jīng)理或者HR可以隨時(shí)打斷,進(jìn)行挑釁式的質(zhì)問(wèn)。其中一個(gè)話很多的小姑娘被經(jīng)理圍攻了。

然后是小組討論。首先是前20個(gè)人分成一組。圍坐在一個(gè)圓桌邊,剩下的20人作為裁判,觀察前20個(gè)人的討論情況。HR強(qiáng)調(diào)是壓力面,20分鐘時(shí)間,通過(guò)討論,籌備組織一次圣誕聯(lián)歡晚會(huì),并將籌備計(jì)劃做匯報(bào)。小組討論過(guò)程略,感受是20個(gè)人做小組討論真是TNND壯觀啊!意見(jiàn)簡(jiǎn)直根本沒(méi)有辦法統(tǒng)一。十幾分鐘過(guò)去了,大家還處在各自發(fā)表意見(jiàn)的階段。。。后來(lái)20分鐘到,勉強(qiáng)拿出了方案。匯報(bào)之后HR和經(jīng)理們開(kāi)始肆無(wú)忌憚的問(wèn)問(wèn)題,口氣很挑釁,氣氛很沉悶,確實(shí)是壓力面試。

完成之后換第二小組上,第一小組做旁觀者,主題是危機(jī)與忠誠(chéng),題目自己定,15分鐘,包括討論,討論過(guò)程報(bào)告以及討論結(jié)果報(bào)告。相當(dāng)于就有10分鐘時(shí)間討論以及形成觀點(diǎn)。一個(gè)MM站出來(lái)要求做TIMER。。。然后大家就開(kāi)始確定題目,20個(gè)人確定題目,那是相當(dāng)壯觀,用了3分鐘時(shí)間把題目給確定了,關(guān)于在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下如何提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。。然后開(kāi)始表達(dá)觀點(diǎn),每一個(gè)人都想表達(dá)觀點(diǎn),只要輪著來(lái),20個(gè)人,每人20秒時(shí)間,第一個(gè)哥們兒一站起來(lái)就洋洋灑灑2分鐘。。。結(jié)果到第10個(gè)人左右的時(shí)候,時(shí)間已經(jīng)過(guò)去10分鐘了,個(gè)人觀點(diǎn)表達(dá)還沒(méi)完,我說(shuō)咱不能這樣啊,否則任務(wù)該完成不了了,開(kāi)始形成觀點(diǎn)吧。第11個(gè)MM及之后的幾個(gè)同學(xué)都急了,說(shuō)自己還沒(méi)表達(dá)觀點(diǎn),堅(jiān)決不同意現(xiàn)在就形成觀點(diǎn),結(jié)果,在第13分鐘的時(shí)候終于討論完了,相當(dāng)于有1分鐘時(shí)間匯報(bào)討論過(guò)程,1分鐘時(shí)間匯報(bào)形成的觀點(diǎn)。而此時(shí)剛發(fā)表了一圈意見(jiàn),還沒(méi)形成統(tǒng)一的觀點(diǎn)。。。我站起來(lái)匯報(bào)過(guò)程,也是我羅嗦,我還沒(méi)等說(shuō)完,時(shí)間就到了。。。任務(wù)失敗了。經(jīng)理站起來(lái),問(wèn)做TIMER的同學(xué)。。。你為什么不提醒大家時(shí)間,TIMER說(shuō)我忘記了。又問(wèn)第11個(gè)MM,為什么時(shí)間不夠了還要發(fā)表自己的觀點(diǎn),MM說(shuō)她覺(jué)得不差她的20秒,我聽(tīng)了比較無(wú)語(yǔ)。。。團(tuán)隊(duì)協(xié)作吧,也不好說(shuō)什么。

之后就是HR同經(jīng)理一起挑人提問(wèn),感覺(jué)大家的回答都很政治書(shū)的感覺(jué),不是很實(shí)在。整個(gè)群面搞了整整一下午,晚上5點(diǎn)多才結(jié)束。。

一些感悟:

一,不知道HR怎么認(rèn)為,我個(gè)人認(rèn)為人的性格具有攻擊性并不可取,HR問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,一MM起來(lái)回答,答了好久,HR說(shuō)你時(shí)間到了坐下吧,MM還繼續(xù)回答,HR問(wèn)你為什么不停,MM說(shuō)我認(rèn)為我要爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)。。。我想太不和諧了吧。

二,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的目的是完成任務(wù),而不是大家都HAPPY,所以如果照顧到每個(gè)人都說(shuō)到爽,任務(wù)肯定完成不了,那團(tuán)隊(duì)協(xié)作就失敗了。我認(rèn)為這是本末倒置。

三,穿著盡量正式吧,肯定有加分。。一半的人穿得很休閑,被HR提出來(lái)了。。。

四,祝各位好運(yùn)!

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