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先介紹的背景,我是1月份畢業(yè)的碩士,通信計算機都沾邊,實驗室項目一直做到10月底才騰出手來,11.1-11.20寫完碩士論文,11.22左右提交碩士論文,12月份答辯。整個畢業(yè)加求職過程非常趕,因此也錯過和放棄了太多的機會。但是,大家一定要相信,堅持是對自己最大的負責!
求職成功的offer:
中興:中興的招聘開始得很早,記得是快暑假的某天(6月份?)在實驗室哼哧哼哧的做項目,然后收到學院的郵件說是中興校園招聘開始了,讓快點在網(wǎng)上注冊提交簡歷。這個時候根本就沒有調整到找工作的狀態(tài),簡歷也就隨便的寫了一些,估計大家的情況都一樣。由于是屬于暑假的提前批招聘,先進行的是面試,分為一面技術面和二面英語面,技術面比較簡單,就問點簡歷上面的項目和一些開放性問題,比如你怎樣看待婚姻問題,你未來的老婆比你強咋辦,平時看新聞的話說出5個時事事件等;英語面也很容易,搞技術的也不會被為難的,當時那個考官英語屬于標準的中國式英語,一般大家面試應該沒啥問題,很好懂。
9月底左右的時候中興才進行了筆試和性格測試。筆試的卷子統(tǒng)一的一張,好多c語言的題目。不過不知道是不是和我用的編譯器不太一樣,我感覺很多字符串操作的題目都是錯的,也確實在某道題目上沒選答案,打了個叉。還有一部分題目把linux,c,c++,java,windows的概念混在一起,把人搞得云里霧里的??傮w感覺中興的卷子出得不太規(guī)范。
10月中下旬的時候中興給了offer,我那算比較早的一批,hr說工作地點可以自己選擇,上海北京深圳南京武漢都行,這點感覺中興比較好。而且聽同學說后來中興的解約流程也辦得不錯,呵呵,這也算亮點吧。
華為:華為這屆的招聘也很早,估計是和中興掐上了,我記得好象是2010年的8月下旬開始了,也說是提前批招聘。華為的按正常流程走,先筆試,再一面二面,技術的沒有群面。華為的卷子沒有中興那么雜,分為c語言的和java的卷子,c語言的卷子也比較基礎,但字符串處理的題目和中興有一樣的問題。還有道題目memcpy和memmove的區(qū)別,再加一個strncpy,大家多查查man手冊吧。
一面1對1,10分鐘搞定,問問你卷子的題目,問問你簡歷上的項目。二面1考官對3學生,也是自我介紹啥的問簡歷,而且這時候考官手頭會有一面考官給你打分完的卷子,她會參考。華為給offer基本上都是催得很急的那種,頭天晚上給,第二天簽。不過他家好像面試是統(tǒng)一的,但是最后不同的部門會在不同的時期要人,我前后收到過三次簽約的**。最后各種考慮沒去簽約華為還發(fā)**調查問卷,問了下簽了哪里簽的什么行業(yè)為什么沒簽華為等。說實話,如果不是考慮在北京上海工作的話,華為中興都是不錯的選擇。另外再說一下,華為北研所的工作時間相對比較規(guī)矩,每個月的4個周六只要求最后一個周六加班,其他地方的研究所據(jù)說加班就是常態(tài)了。搞通信的很多人對華為的感情都很復雜,呵呵。這個大家都自己抉擇吧。
上海電信研究院:這是我拿到的第一個書面offer.簡歷是在中國電信組團來北郵招聘的時候在北郵體育館里面投的(10月12號?),研究院與上海電信會有兩個招聘攤位,但實際上最后是統(tǒng)一招聘的,這點想去上海的同學留意下。當天下午投完簡歷,當天晚上就會安排筆試,大家最好做好準備。沒有在網(wǎng)上招聘系統(tǒng)投遞簡歷的同學也可以現(xiàn)場投遞,但前提是你自己回去在網(wǎng)上也得提交一遍,大家一定要注意,因為電信的好多分公司是歸屬在集團公司下面統(tǒng)一招聘的(廣東電信等幾個分公司是自己獨立招聘),只能選擇兩個分公司,而且一旦提交沒法更改,一旦你被前一個分公司錄用,我不知道后面的公司還能不能看到你的簡歷。我當時投的是上海電信和北京電信,結果北京電信的招聘比較晚,上海電信先給了offer,最后北京電信的筆試都沒接到,這個大家自己斟酌。
剛投完簡歷下午4點左右就接到了淘寶15號中午面試的電話,淘寶的是c++后臺開發(fā)的崗位,再說吧。
先去準備上海電信5:30的筆試了。上海電信的題目比較綜合,有三張卷子:專業(yè)卷,行測卷和性格測試。專業(yè)卷有技術的題目,以計算機網(wǎng)絡為主,我的強項,呵呵;專業(yè)卷還有市場營銷的題目,有英語翻譯和英語開放性問答題目。行測卷這個圖形題很多也很難,整體上大家就看著辦吧,速度重要。性格測試這個就太變態(tài)了,20分鐘涂完差不多240道題目選項,個人覺得這個性格測試能做完,基本上別的性格測試的題目速度就很容易上來了。
第二天上午就進行了一面的群面。群面的時候在等候的走廊里面看到好多美女,呵呵,不過最終錄取的明顯男生多啊。好像是8個人一組,無領導小組討論,要做一個SNS的產品,每人給一頁紙上面寫有需要完成的工作。討論開始前HR會說明時間安排及流程,最后需要人做總結。至于無領導小組討論需要注意的事項,記時間,承認或者支持別人的觀點,提出自己的觀點,發(fā)言清晰,給別人時間,不要太強勢的當頭等等,我這是技術的,營銷的可能越強勢越好,其他的大家自己琢磨吧。這個群面是我所有面試中整體感覺最好的一次面試,最后我們組有三人拿到了offer,而且我們三人也成了有淵源之人,呵呵。
第三天就進行了二面,這個很簡單,兩位技術人員隨便問問簡歷項目,再問問為什么想去上海工作,就完事了。
第四天上午發(fā)offer.
只能說上海該電信招聘的效率不是一般的高,完全不像大部分國企的作風,這是我很喜歡他的一個方面,而且他們招人并不排外,最后拿到offer的很多都是外地學生?;旧螲R他們都會工作到很晚,然后晚上打電話通知你下一步的面試。整個過程中群面刷人最厲害。cisco上海:
由于碩士期間一直是做的IP方面的項目,思科是我最想去的公司,投簡歷的時候都感覺是在向心目中的圣殿進發(fā)一樣,雖然沒抱多少希望。拿到筆試通知就很意外,本來投的是北京的tac部門和上海的研發(fā)部門,最后是拿到了上海測試部門的通知。去清華上機做完筆試題目,主要是c語言的題目,必不可少的英語題,還有綜合類的題目,以及大量的TCL語言題目,做ns的同學應該很容易,反正我對tcl是不懂。幸好c語言的題目做得可以,有幸接到了面試的通知。
cisco的面試安排在北京銀泰大廈,應該就是北京的工作部門,因為是周六,沒人上班。是國貿還是建國門那我忘了,杜拉拉升職記在那個銀泰寫字樓有取景,呵呵。
cisco的一共三面,技術面,HR面,經理面,連著面完,這是我很喜歡的。三面的考官交叉進行面試,所以你可能首先進行哪一面得看安排。面試的安排由一位可能是英才網(wǎng)的溫柔的小美女實習生來安排,面完了跟著她走就可以了。
我首先進行的是技術面,遠程的視頻面試,兩個男考官。面試用的他們自己開發(fā)的遠程網(wǎng)真系統(tǒng),據(jù)說很貴,一般的公司都用不起,確實很NB,畫面清晰實時,我猜測可能還進行了加密傳輸啥的,再加上那么高的分辨率,而且晃動的時候殘影幾乎沒有,碼流應該相當不小。
技術面也是問項目,C語言,后臺進程的特征,字符串復制的那幾個函數(shù)的區(qū)別和可能的異常,IP協(xié)議棧的很多知識,算法等。讓我寫個快排,我說忘了,呵呵,確實是做的三個工程項目里面很少寫算法代碼,至于算法和實際項目經驗到底有多大聯(lián)系,這個問題我也說不清楚。
技術面完了之后是HR面,可能是英才網(wǎng)的考官,我英語底子還可以,那天狀態(tài)也超好,基本上英語面試可以和考官PK,所以面完感覺還可以。
最后是經理面,manager是06年北郵畢業(yè)的大美女,呵呵。也問IP協(xié)議的東西,問linux的東西,問為什么做測試,問喜歡什么電影啥的,也問英語。由于我有過在linux內核IP協(xié)議棧開發(fā)及很多其他協(xié)議源碼的研究經驗,所以基本上所有有關IP協(xié)議的問題都從代碼級的角度來回答,面完考官看上去還是很滿意的。如果你技術過關英語也不錯的話基本上這一關就會要你了。
面完過了不到一個星期就給了offer,最后拿offer的時候,我們這組2個北郵的美女,1個北郵的男生,再加一個我,不得不說,北郵很好很強大。
中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心(CNNIC):
這個單位待遇其實挺不錯的,做DNS的,很多同學可能知道。中科院下屬的事業(yè)單位,但招聘人員一般不走事業(yè)編制,他們叫做項目聘用,也可以叫事業(yè)單位企業(yè)化運行。現(xiàn)在準備普遍推行的事業(yè)單位改革,試點就是拿的中科院來開刀的。所以大家也不要太郁悶他怎么不給事業(yè)編制。我本來投的C語言開發(fā)崗位,結果他們后來說C崗位招滿了,給我調到了IT規(guī)劃崗。這個單位的面試一共三面,我的一面二面是放在一起面的,由于崗位問題,問的東西也沒有讓我印象深刻的,反正基本上是都答上來了。
????三面是領導面試,安排在一個星期之后,場面有點夸張,來了6,7個人吧。這個階段我的印象就是,在坐的領導都很年輕有為。這個單位招人很挑,我們班一大半的同學都被他們面過同一個崗位,還有我一博士師兄也是反復折騰了好幾回。感覺他們有的是招聘時間,會把人翻來覆去的面,反復的比較反復的挑。當然,如果他們看中了你的話,也是會盡力的爭取你過去的。
農行軟開:
這個大家在板上可以找到很多帖子,已經很透明了。我就不細說了。需要注意的一點是:農行招人就一面,技術人員HR領導齊聚一堂,所以這個會相對公平很多。有些其他的國企就不盡然了。大家可以分析下1vs1,1vsN,MvsN這些面試方式在公平性方面的異同。還有一點就是:這樣的國企一般HR部門的權力挺大的。面過華為中興淘寶百度等技術性企業(yè)的同學能夠明顯感覺到考官一般都細聲細語慢慢來,一般都是花很多的時間去思考和解決問題,他們不急,都很低調。但很多國企就不同了,你怎么搞定HR很重要,而HR一般都容易被氣場強大的人征服的,細微之處大家慢慢琢磨吧。
浦發(fā)總行信息科技部門:
這個公司版上基本沒有,我就細說下吧。按照某人的說法,浦發(fā)是金融業(yè)的圣殿,呵呵,但我倒不怎么關心這個。浦發(fā)招聘的時間很晚,大概是12月份吧,我記得是做完浦發(fā)的筆試的卷子,下午就趕過去進行移動研究院的一面了,具體時間大家?guī)臀一貞浵隆F职l(fā)的簡歷投遞是提交他自己規(guī)定的表格,直接發(fā)送到郵箱去,當然要附上自己的生活照,沒有專門的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)。筆試地點在新街口那的一個中學,筆試的題目有行測,專業(yè)知識,英語等。面試一共兩面,要去上海。1月8號左右通知的一面吧。我當時是買的當天的動車站票去的,10個小時啊,而且去了上海發(fā)覺下雪了,悲??!幸虧住在同學那,一切安好!
一面的地點在上海漕河涇那邊,從地鐵口一出來我就看到了CISCO的大樓,當時小感慨了一把。浦發(fā)的面試地是一棟三層的小樓,也沒啥大的LOGO,很不起眼,但一般能在地價比較貴的地方建矮樓的我都覺得這個公司NB.在一面等待的過程中遇到了一個北航的MM,都是北京來的感覺都親切,很快就熟了,呵呵。
一面是1學生三考官,主要對著你投的簡歷問,但浦發(fā)的那個簡歷沒地方讓填項目經驗,所以這個時候你在自我介紹的時候一定要說的比較全一點。還會問你的期望年薪,這個貌似他們比較看重。會問你會什么開發(fā)工具,項目經驗如何,希望從事什么樣的工作,反正技術細節(jié)基本不問。這種面試一般就看人品的。面完后和北航的那位MM一起吃了個飯,他吃到清炒的花菜居然是甜的的時候問老板是不是放糖了,我說南方的很多青菜不放糖就是甜的,她一臉不可置信的樣子,呵呵。我特意讓老板這個菜沒放糖,其他的都放了糖。和上海一樣,真的老家的飯菜吃起來很香很香。
一個多星期后接到了2面通知,我在上海住了10天,北航的那個MM是回了北京又再趕過去的。2面是群面,多對多的那種。進考場前HR助手會給你一張紙,上面題目是關于項目開發(fā)過程中若干選項的排序問題,讓你選3個最重要的吧。里程碑,加班,良好的組織,選最優(yōu)秀的人等等很多選項。特別注意的是題目你可以抄到草稿紙上,但不能把那個打印版的題目帶進考場。我們一組6個人,兩個清華的,一個北大的,一個武大的,一個中科院的,再加我。我們組有三人拿到了 offer,而且依據(jù)后來的統(tǒng)計,也有很多外地的學生,所以浦發(fā)招人也算比較公平的。群面的過程中會有自我介紹環(huán)節(jié),大家一定要多多介紹自己的東西,最好是合適合理的超時。而且這個階段考官里面技術人員HR領導也都全有,這就屬于標準的HR權力大領導權力大的單位,表現(xiàn)要積極。討論到最后我和一位清華的 MM形成了爭鋒相對的形勢,不過最終我選擇了妥協(xié),并推舉她做了總結陳述人。結果是我們都拿到了offer,這個大家自己把握。
面完后那個北大的MM趕場子立馬打飛的去深圳面試,強人呢,呵呵,和她是本科校友本來想套套近乎的結果沒機會。當天晚上我又站票回了北京,真累!
浦發(fā)給offer的過程更考驗人,可以幾個月把你搞得心理憔悴的那種,不僅僅是等待,還有各種傳言各種內幕啥的,時不時撥動一下你緊張的神經。好在最后的offer統(tǒng)計結果表明絕大部分傳言并不屬實,浦發(fā)算是很公平的,事實說明一切了。
總結:1.有扎實的某一方面的技術功力很重要,面試的時候會帶給你很多的底氣。
2.絕大多數(shù)的offer差距并沒有想象中那么大,我自己就認為我找的幾個其實后來想想都差不多,關鍵看自己怎么走。明確不了自己的目標就隨大流吧,跟著牛人走。
3.當你手上有幾個不同城市的好offer的時候而且你還單著的話你會非常期待有個女朋友的,我就是這種類型,這個算是自己最大的遺憾,最后抉擇無法把女朋友的因素考慮在里面。所以師弟師妹們趁早哈!
4.偶是湖北人,說實話,上海這個城市對南方同學的吸引力確實太大了,南方在北京念書的同學可以多多留意京滬都是可選的,最好能直接去上海那邊玩玩啥的感受下,呵呵。當然,留在北京也不錯的。
5.留京滬這個問題,至少你先把老家及其他可選的城市考慮下再來考慮留京滬的問題。
很多東西想寫,但時間確實不夠,太趕了。有機會的話再寫寫我失敗和放棄的例子吧,失敗真的是成功之母。能夠和大家分享下各個
公司所要求的技術甚至程序細節(jié)是我的期待,但不知能否完成。
非常感謝實驗室的兄弟姐妹們,感謝班上的同學們,感謝宿舍的哥們,感謝老師,感謝北郵人論壇,感謝求職過程中碰到的所有有緣人。
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