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又到了“金三銀四”求職季，很多小伙伴都開始尋找更好的職業(yè)機會。除了精心準(zhǔn)備簡歷之外，大家也可以針對面試官常見的刁鉆問題進行準(zhǔn)備，下面就和大家分享下如何回答為什么想加入我們公司這一問題。

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? 這個問題背后的邏輯

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“你為什么要加入我們公司？”首先這個問題考核的是意愿。也就是說面試官希望了解：你希望加入我們是看重了我們公司的哪些方面，HR都喜歡特別有意愿加入自己公司的求職者。因為有意愿就意味著你有努力工作的動力，你進公司后，大家會覺得HR招對人了，有意愿還意味著你不會很快離職。因此，如果公司最后確定要你，他就會用你提到的意愿去吸引你，從而讓你可以更盡心地為公司效力。

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? 要對公司信息足夠了解

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既然知道了面試官問這一問題，就是想知道我們對于加入公司的意愿有多強。那么，大家在面試之前，可以把這家公司的所有優(yōu)勢羅列出來，看看哪些地方吸引你，然后在面試的時候可以真誠地回答面試官。那么，我們需要了解公司的哪些信息呢？首先，公司所在行業(yè)發(fā)展情況和行業(yè)新聞。這些都可以從網(wǎng)站或者論壇上搜到，大家也可以詢問在貴公司的員工，以便進行一個提前準(zhǔn)備。其次，是公司的規(guī)模。公司多少人，覆蓋多少個城市？如果是創(chuàng)業(yè)公司，融資到哪一輪了？融了多少錢？估值多少？最后，如果你喜歡這家公司的產(chǎn)品，你用過這款產(chǎn)品嗎？使用地體驗如何？認為產(chǎn)品有什么優(yōu)勢？市場上有什么競品？最近有什么活動？無論你從哪個角度切入，只要你能夠讓面試官感受到你做好了充分地準(zhǔn)備，對所應(yīng)聘的公司有足夠的了解，那面試官自然會感受到你的誠意。

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? 一些話術(shù)小技巧

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其實，對于面試者來說，回答這一問題，那無非就是兩個方面：要么求短期變現(xiàn)，要么求長期發(fā)展。一般來說，求長期發(fā)展是一個不會出錯地回答。要注意的是，不要無欲無求，否則會讓面試官失去掌控感，從而懷疑你的職業(yè)穩(wěn)定度。因此，大家也可以找找，你和這家公司之前有些什么故事，可以把你們聯(lián)系在一起。那如果只是求短期變現(xiàn)，那就可以回答說，我相信加入貴公司，對我職業(yè)發(fā)展有很大幫助，并且我也了解過貴公司的整體價值觀和情況，和我未來的職業(yè)規(guī)劃也非常匹配。

最后，我們總結(jié)一下：面試官問你為什么要加入我們公司這個問題，想要了解的是你加入他們公司的意愿是不是很大?；卮鹬胁灰龅氖牵禾卑祝涂粗劐X；或者編了一套說辭，但被一追問就暴露了其實你沒有做好功課。要做的是：充分的準(zhǔn)備，把公司情況、行業(yè)情況、公司產(chǎn)品、創(chuàng)始人、競品都調(diào)查一遍，從而結(jié)合自身情況，表達自己想要進公司的強意愿。哪怕被追問，我們也有理有據(jù)能說出很多東西來。