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說點(diǎn)面試的知識吧，面試的時(shí)候常常會被一些問題，挑選了其中五個(gè)常會被問的問題，來說一下?。?！當(dāng)然還有一些不是經(jīng)常被問的，先不更新。一下拋給你們100個(gè)你們也不喜歡看的。

一、自我介紹一下自己 ， 這個(gè)問題基本都是第一個(gè)被問的。出場率極高。

1、要簡潔流暢。條理要清晰，層次要分明。

2、基本內(nèi)容：按照簡歷的重要信息從頭往下說（有些信息不用說比如：家庭住址了，高中學(xué)校等），注意要與簡歷一致。

3、亮點(diǎn)部分：注意使用專業(yè)詞匯描述自己專業(yè)。最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力。這些和專業(yè)工作相關(guān)最好。

二、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

說出優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)+具體事例

1、優(yōu)點(diǎn)部分：還是按照和專業(yè)工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)去描述自己，然后列舉具體事例。

2、缺點(diǎn)部分：不宜說自己沒缺點(diǎn)，也不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。也不要把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)，這樣會顯得自作聰明?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。比如：一些要求細(xì)心的工作，說自己過于細(xì)心。

三、你對加班的看法？

關(guān)于加班，回答“可以”就行了。實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

具體可分為兩點(diǎn)：

1、首先會提高工作效率，減少不必要的加班

2、如果是工作需要，會義不容辭加班。

3、可以適當(dāng)?shù)恼f說加班的優(yōu)點(diǎn)，比如可以學(xué)的東西比較多。

四、你對薪資的要求？

說說期望薪資+依據(jù)

具體回答：說實(shí)話，我沒有一個(gè)固定的工資期望值，薪水是多少錢并不太重要，尤其自己剛畢業(yè)，關(guān)鍵是要有長遠(yuǎn)發(fā)展。如果一定要說一個(gè)數(shù)字，我希望是2,500~3,000元左右（這個(gè)考慮企業(yè)在招聘的時(shí)候給出的工資，和這工資的范圍），然后說一下自己的能力。

五、你還有什么問題要問嗎？

這個(gè)問題基本都會說，其實(shí)很關(guān)鍵。企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，或者就是一些很low的問題問個(gè)人福利之類的問題，一些簡單的流程問題。

具體回答：如何評估員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)？考核標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？ 公司采取了什么樣的方法和措施，來保證新員工的成長？

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