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雖然碧桂園進(jìn)入筆試后被鄙視了,離成功似乎只有一步之遙,伸手可得的樣子,現(xiàn)在"你離我這么近,我卻覺(jué)得你遠(yuǎn)在天邊." 其實(shí)不想走,其實(shí)還想留.很不甘心地。

總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)吧:這次跟頭栽在筆試上面.第一次參加筆試,沒(méi)有過(guò)多心理準(zhǔn)備.題目和我想象中的大相徑庭,好在網(wǎng)申時(shí)經(jīng)常寫這類題目.可是HR要從這些題目中獲取什么信息呢?我們的文字組織能力?字跡工不工整?現(xiàn)在想想,HR考察的是綜合能力:整體文書寫作能力,字跡工整程度,以及題目中規(guī)定描述的參加組織活動(dòng)的各項(xiàng)綜合才能.我好像都沒(méi)有做好。

首先,我參加筆試時(shí)心理素質(zhì)不好.以為自己面試中表現(xiàn)太好了,怎么怎么樣……這種非理性心態(tài)使我不能準(zhǔn)備分析和判斷當(dāng)時(shí)的情況，任何時(shí)候平和的心態(tài)都挺重要。

其次，寫文章一定要注意字跡工整，卷面整潔。描述活動(dòng)就如寫申論作文一樣，一定要站在一定政治高度，條分縷析，思路清晰，善用官方語(yǔ)言。當(dāng)時(shí)還以為就像網(wǎng)申時(shí)隨心所欲寫一樣，用生活化語(yǔ)言，學(xué)生氣十足的活動(dòng)，像小學(xué)生作文一樣中間用幾個(gè)過(guò)渡詞或句子就可以搞定了。難怪以前成功的網(wǎng)申沒(méi)幾次。

原來(lái)哪，公司的面試就是看你的模樣，口才，表達(dá)思路是否清晰，語(yǔ)言是否流暢。

公司的筆試就是做申論題目。

不知道復(fù)面會(huì)像什么？現(xiàn)在還沒(méi)有進(jìn)入過(guò)終面?？赡苓€要幾次失敗才能得出結(jié)論吧。但愿我的工作在一次次失敗教訓(xùn)，一次次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中才能最后搞定吧。

幸運(yùn)的是，這次認(rèn)識(shí)了抗抗。也算重大收獲了。呵呵