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晚上下班時(shí)，看到公交車站上等車的長龍，不禁感慨，無數(shù)的孩子們依舊蜂擁到北京這個(gè)大城市，尋找他的夢(mèng)想，可是他們首先要體會(huì)的就是碰壁，找不到工作。

昨天上午繼續(xù)進(jìn)行面試，雖然我不是做技術(shù)的，但是作為業(yè)務(wù)主管，我還是要對(duì)技術(shù)應(yīng)聘人員進(jìn)行把關(guān)，一輪面試下來感慨良多。在這里做個(gè)總結(jié)，也把我這么多年來招聘的一些經(jīng)驗(yàn)寫出來，希望能夠給一些正在求職的人一些啟事。

先從最近的招聘工作開始。

招聘職位：java開發(fā)工程師

一個(gè)一個(gè)來說吧，那些獲得面試機(jī)會(huì)之后就沒有回音的人請(qǐng)做參考。

A男：35歲。在來面試之前，其實(shí)我對(duì)他的簡歷是非?？粗氐模卸嗄晗嚓P(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，跟我們的職位要求非常吻合，但是我還是在5分鐘之內(nèi)否定了他。

原因：

1、服裝：居然穿了一身運(yùn)動(dòng)服來面試。不管我們的公司大小，職位 高低，您這樣就來了，一方面是對(duì)我們的不尊重，同時(shí)也是對(duì)您自己的不尊重。請(qǐng)各位面試者一定要記住，尊重自己尊重對(duì)方。

2、頻繁跳槽，卻沒有進(jìn)步：跳槽沒有關(guān)系，但是可怕的是沒進(jìn)步。2009年進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，到今年年初被裁員，做了6年，歷經(jīng)4個(gè)公司，但是職位上基本沒變化，都是開發(fā)工程師。而且薪資方面也基本沒有提升，跟我的要求是稅前8K。要知道這個(gè)行業(yè)在2009年的水平就差不多這個(gè)數(shù)，這幾年CPI的還在不斷漲呢，那只能證明您是在倒退。

3、沒有上進(jìn)心：上家公司被裁員理由，公司平臺(tái)整合，統(tǒng)一使用PHP語言，但是他只會(huì)JAVA，而且不想學(xué)習(xí)PHP，所以主動(dòng)放棄。這在你的新東家看來，是一個(gè)極其沒有上進(jìn)心和無法接受挑戰(zhàn)的表現(xiàn)，沒人喜歡這樣的員工。雖然我們用的是JAVA。

以上三點(diǎn)足以淘汰一個(gè)人。

總結(jié)一下：

1、儀表

2、頻繁的在同一水平線跳槽

3、因?yàn)楹ε聦W(xué)習(xí)新東西而逃避

B男：來自某注明國內(nèi)IT企業(yè)。

淘汰時(shí)間：3分鐘

淘汰理由：將自己干私活的經(jīng)歷堂而皇之的寫進(jìn)了簡歷。

這個(gè)男孩說實(shí)話不錯(cuò)，82年的，形象和技術(shù)都挺好。

干私活是技術(shù)領(lǐng)域比較普遍的現(xiàn)象，但是千萬不要寫進(jìn)簡歷里，沒有任何一個(gè)公司愿意給你錢，養(yǎng)你之后讓你給自己干事，除非這個(gè)公司非常有錢，也千萬別說我是利用周末時(shí)間，沒人相信的。

C男：畢業(yè)一年，剛從外地到京。

淘汰時(shí)間：5分鐘

淘汰理由：

1、語言表達(dá)不清。性格內(nèi)向不是問題，但是一定要能夠表達(dá)清楚自己的意思，任何工作都是團(tuán)隊(duì)工作，如果 你表達(dá)不清那么就會(huì)有很多時(shí)間浪費(fèi)在溝通上，溝通成本太大。

2、濃重的外地口音。這個(gè)大家不要拍我，既然你做好了來某地發(fā)展，那么最好練好普通話。這個(gè)不是足夠的理由，但是面試人的第一感覺 很重要。

今天上午面試的是個(gè)女孩，85的。說實(shí)話在沒有見她之前，我對(duì)于女孩做開發(fā)工作是抱有一定成見的。

各位女性朋友，尤其是做IT開發(fā)的女性，我真心誠意的建議你好好考慮一下自己的職業(yè)規(guī)劃。

在中國實(shí)際上軟件開發(fā)是個(gè)非常吃青春飯的職業(yè)。

壓力大、要不斷學(xué)習(xí)、到老30歲以后如果還繼續(xù)做研發(fā)很難有出路，除非你是在跨國大公司，但是話說回來，有幾個(gè)500強(qiáng)的大公司真把研發(fā)放到中國啊。而且即使放在中國，也都是去重點(diǎn)院校招人了，咱們這些普通小本們，很難有機(jī)會(huì)進(jìn)去的。

回來說這個(gè)女孩的情況：同行業(yè)剛崗位三年工作經(jīng)驗(yàn)，85年的。

但是很抱歉，我還是不會(huì)要她。

原因：

1、技術(shù)主管跟她談過后，告訴我，基本上屬于那種別人定的方案，她能執(zhí)行的，沒有思考和創(chuàng)造能力。

2、個(gè)人之前的經(jīng)驗(yàn)：女孩子承受技術(shù)壓力的能力比較弱。且25歲了，很快面臨結(jié)婚生孩子，如果是其他崗位懷孕期間或許不影響工作，但是技術(shù)開發(fā)肯定是要影響的。

以上是從人力資源的角度來看待女性做研發(fā)，請(qǐng)各位還在從事研發(fā)的25歲左右的女孩子參考。

插一句：說說這個(gè)儀表

當(dāng)你和面試人員第一個(gè)照面的時(shí)候，請(qǐng)給對(duì)方一個(gè)笑容。

這個(gè)笑容，既拉近雙方的距離，也是你自信的表現(xiàn)。但不要反客為主，如果你發(fā)現(xiàn)對(duì)方很嚴(yán)肅，很正式，也請(qǐng)嚴(yán)肅起來。

女孩子，請(qǐng)擦一點(diǎn)點(diǎn)口紅。

男性，要重點(diǎn)說一下，因?yàn)榕⒆舆€好很多，平時(shí)就比較注意。

男孩子們，平時(shí)就不怎么注意自己，但是一定要在面試之前好好照下鏡子，你風(fēng)塵仆仆不遠(yuǎn)幾公里趕過來，不就是為了成功嗎，那么一定要做好細(xì)節(jié)，否則只能給自己多增加一份失望。

可以說在我最近的面試中，很少有男孩子能夠在儀表上打動(dòng)我的。

下面具體說一下男孩子的面試儀表。

1、正裝，最好是西裝。服裝不要太土，也不要太過前衛(wèi)。比如有很多口袋的牛仔褲，很女性化的衣服，很花哨的襯衫，土的代表就是很不搭配的夾克衫像個(gè)老頭一樣。個(gè)子比較矮的男生千萬別穿太肥大的衣服，盡量穿比較明快一點(diǎn)的顏色，顯得你比較高大些。

2、注意你的皮鞋是否干凈，別像剛從工地出來一樣，北京風(fēng)沙大，請(qǐng)先去洗手間，擦擦鞋子。

3、發(fā)型：很重要很重要，別太前衛(wèi)，也別太土，如果你剛從外地來，對(duì)自己不自信，就先去發(fā)廊做個(gè)頭反，短點(diǎn)，很干練。

4、干凈很重要：除了上面說的鞋子之外，頭發(fā)上別帶頭皮屑；好好洗個(gè)澡，別讓對(duì)方聞到你身上的味。有的人你真的能聞到他的腳味~~~這個(gè)太可怕了。

外表過了，你至少贏得了30分。

剛?cè)ッ嬖嚵?，一個(gè)男孩不錯(cuò)，就是要價(jià)高了點(diǎn)，跟人事去商量下，估計(jì)有難度，大家日子都不好過。