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你是否曾經(jīng)一度以為自己找工作面試失敗是自己能力不足?
但你又是否知道每次面試失敗后有三件事是必須得做的?
錘子簡(jiǎn)歷提醒你,面試失敗后有三件事一定要做:首先,要調(diào)整好心態(tài),正確認(rèn)識(shí)面試失敗。很多人常常把面試失敗歸咎于能力不足,從而懷疑自己,喪失信心,其實(shí)這是完全沒(méi)有必要的。公司招人更多時(shí)候選擇的是最合適的,卻不是最優(yōu)秀的。面試失敗可能只是你的匹配度不夠,并不代表你不優(yōu)秀。不同的工作,需要不同類(lèi)型的人。有些工作可能需要開(kāi)朗外向的人,有些工作卻需要安靜內(nèi)向的人。除此之外,職工的穩(wěn)定性,興趣,住的地方離公司的遠(yuǎn)近程度,能否適應(yīng)特殊崗位特別的要求等等,都是公司招人要考慮到的,而這些跟能力是完全沒(méi)有關(guān)系的。人無(wú)完人,我們每個(gè)人都只是普通人,一廂情愿地認(rèn)為只要有能力做什么工作都沒(méi)問(wèn)題的想法是愚蠢的。然后,要總結(jié)找到面試失敗的原因。失敗并不可怕,可怕的是失敗后不總結(jié)失敗原因,繼續(xù)盲目戰(zhàn)斗,屢戰(zhàn)屢敗。雖然有很多客觀因素我們沒(méi)辦法改變,但是我們也應(yīng)該多想想,是否自己在面試的時(shí)候有哪個(gè)地方做得不好而導(dǎo)致了面試的失敗??赡苁菧?zhǔn)備不充分?又或是太緊張?還是因?yàn)樽约赫f(shuō)錯(cuò)了什么話?正所謂“吃一塹,長(zhǎng)一智”,如果面試后能找到自己失敗的原因,這就是一次成功的面試,也將會(huì)是你下一次面試成功的契機(jī)。第三,要認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)下一輪面試?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,即使你的能力再優(yōu)秀,跟這個(gè)職位的匹配度再高,如果在面試前沒(méi)有準(zhǔn)備,也可能導(dǎo)致你面試的失敗。在面試前,先了解一下所應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容和要求,查詢一下公司的各方面情況,想想面試官會(huì)怎樣考自己,自己又該如何應(yīng)付。每次面試前多準(zhǔn)備一下,面試成功還不是手到擒來(lái)的事?
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