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本人從事HR工作，之前對(duì)招聘工作有所接觸，目前不負(fù)責(zé)招聘。

　　我有過(guò)面試別人的經(jīng)驗(yàn)，同樣，也有被別人面試的經(jīng)歷?，F(xiàn)在一家500強(qiáng)美國(guó)公司工作，其間接到不少獵頭推薦去歐美公司面試的通知，也去見(jiàn)了一些。這個(gè)不是我要講的重點(diǎn)，我只想和大家分享一點(diǎn)關(guān)于去外企面試如何應(yīng)對(duì)英語(yǔ)測(cè)試的部分，希望對(duì)一些朋友有幫助。

所謂的外資公司，一般說(shuō)，我分它們幾類：

　　500強(qiáng)的歐美公司

　　500強(qiáng)其他國(guó)家公司

　　500強(qiáng)以外的歐美公司

　　500強(qiáng)以外的其他國(guó)家公司

　　假外資公司

　　

　　關(guān)于假外資公司，我想說(shuō)的是，那些臺(tái)資、港資，甚至貼牌騙人的外資。臺(tái)灣和香港本來(lái)就是中國(guó)的，外什么外？加上它們的文化實(shí)在不可恭維，所以我是不理這些公司的。

　　

　　就英文測(cè)試來(lái)說(shuō)，500強(qiáng)歐美公司和500強(qiáng)以外的歐美公司最看重，畢竟工作中要用到，有一些還是工作語(yǔ)言，不測(cè)試不行。500強(qiáng)內(nèi)外的其他國(guó)家公司，很多時(shí)候?qū)τ⒄Z(yǔ)也有要求，象日本、韓國(guó)的公司，只不過(guò)日本人和韓國(guó)人的英語(yǔ)口語(yǔ)，實(shí)在比較寒。

　　

　　好了，說(shuō)清楚了我去面試的企業(yè)，如果有朋友希望進(jìn)入這些公司的，對(duì)方又有英語(yǔ)要求，可以參考一下我的一些經(jīng)歷和體會(huì)。不見(jiàn)得全面，不過(guò)也是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還有教訓(xùn)。

進(jìn)入主題前，我再羅嗦兩句。

　　我最初畢業(yè)工作不是在外企，后來(lái)想進(jìn)外資公司的時(shí)候，很費(fèi)周折。

　　

　　首先，沒(méi)有外資經(jīng)驗(yàn)，如何爭(zhēng)取外資面試機(jī)會(huì)？這個(gè)可能是很多朋友關(guān)心的問(wèn)題，我多說(shuō)兩句別嫌煩。

　　外資企業(yè)一般只錄用兩種人：一種是名牌大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生（優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)各企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），一種是之前在外企工作的人（最好是同行）。如果你沒(méi)有上述2個(gè)條件，一般是很難進(jìn)入他們的候選，除非一些其他努力和條件。

　　我是國(guó)內(nèi)3流本科畢業(yè)，又沒(méi)有外資的經(jīng)驗(yàn)，可想當(dāng)初進(jìn)入外資公司的困難。好幾次爭(zhēng)取到了面試的機(jī)會(huì)，比如華納和箭牌，對(duì)方對(duì)我的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)很滿意，英語(yǔ)測(cè)試也OK，但是最后拒絕我的理由都是一樣——沒(méi)有外資工作經(jīng)驗(yàn)。

　　我現(xiàn)在加入的這家500強(qiáng)，一個(gè)美國(guó)公司，是通過(guò)朋友推薦和自己努力最終成功入職的。所以這里可以提供的一個(gè)途徑，就是朋友推薦。

　　

　　外資公司一般有規(guī)定，內(nèi)部推薦，成功入職并工作一段時(shí)間，推薦人還會(huì)有獎(jiǎng)金。如果你認(rèn)識(shí)外資公司的人，有他的推薦會(huì)事半功倍，當(dāng)然，前提是你的條件要符合應(yīng)聘職位的要求。

　　另外一個(gè)推薦途徑，就是和外資公司有接觸的人，比如客戶，比如獵頭公司、顧問(wèn)公司等。這些人會(huì)及時(shí)提供相關(guān)的招聘信息，有時(shí)候可以起到推薦的作用，當(dāng)然，成功的要素還是你自己的實(shí)力。

　　

　　很多人看見(jiàn)外資公司在網(wǎng)上的招聘信息，投遞了很多次簡(jiǎn)歷也沒(méi)有回復(fù)，這個(gè)很正常。我在做招聘的時(shí)候，就部門秘書(shū)的職位，從中專到碩士，簡(jiǎn)歷多到來(lái)不及看，很多時(shí)候篩選就很簡(jiǎn)單：看學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)匹配度。學(xué)歷過(guò)高過(guò)低的都會(huì)直接OVER，工作經(jīng)歷不沾邊的也OVER，剩下的再看其他要求以及約見(jiàn)。

　　

　　所以靠簡(jiǎn)歷，尤其是一份工作經(jīng)歷不符合的簡(jiǎn)歷，很難有機(jī)會(huì)得到面試機(jī)會(huì)，因?yàn)榍舐毜娜藢?shí)在太多，不符合條件的人也多，被第一關(guān)DELETE掉的，甚至有誤殺的。

英語(yǔ)測(cè)試的類型

　　

　　爭(zhēng)取到了外資公司的面試機(jī)會(huì)，一般它們都有英語(yǔ)要求，如果有招聘廣告的，可看看他們對(duì)英語(yǔ)的要求是什么；如果是有人推薦，比如獵頭，問(wèn)問(wèn)對(duì)方公司對(duì)這個(gè)職位的英語(yǔ)，究竟需要什么程度，這樣方便自己做準(zhǔn)備。

　　

　　一般來(lái)說(shuō)，外企測(cè)試英語(yǔ)，有2種基本的類型：

　　一、筆試。

　　筆試大部分考察的是寫作，有英譯漢和漢譯英，還有作文。漢譯英對(duì)很多人困難一點(diǎn)，畢竟中文博大精深，要翻譯成簡(jiǎn)單明了的英語(yǔ)，詞匯和語(yǔ)法都會(huì)遇到困難。

　　翻譯部分的題目，很多公司都會(huì)是自己的企業(yè)文化、理念、公司歷史等，至少我面試過(guò)4家500強(qiáng)都是如此。對(duì)這樣的題目，如果你事先沒(méi)有很好地瀏覽他們的中文和英文網(wǎng)站，一般是不好翻譯的。

　　建議：去外企面試，務(wù)必看看它的中英文網(wǎng)站，尤其英文頁(yè)面，那些公司介紹和新聞都需要關(guān)注一下。

　　

　　印象中有一年去雅芳面試，有一道題目，是跟它們做過(guò)的女性乳腺癌的關(guān)愛(ài)項(xiàng)目有關(guān)。好在我前一晚看了它們的網(wǎng)站，不然真不知道題目說(shuō)的是什么，又是很專業(yè)的詞匯。

　　

　　英語(yǔ)作文來(lái)說(shuō)，不是很難，大家都可以編2句，如果你實(shí)在寫不滿字?jǐn)?shù)或者表達(dá)不清，我還是建議你學(xué)習(xí)一下英文寫作再去面試，不然也浪費(fèi)你自己的時(shí)間。

　　作文內(nèi)容一般會(huì)問(wèn)：你5年之內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么？你是如何看待XX行業(yè)的？你希望在公司取得什么樣的成就？……

　 1.求職信基本無(wú)用。沒(méi)人因?yàn)槟愕那舐毿艑懙锰旎▉y墜、聲淚俱下就被你打動(dòng)的，要記得，企業(yè)招聘的是實(shí)用的人。那些靠一封聲情并茂的求職信獲得某個(gè)機(jī)會(huì)的故事，相對(duì)于一些民營(yíng)私營(yíng)老板，強(qiáng)調(diào)個(gè)性和變化性的企業(yè)存在幾率比較大。

　　更何況很多求職信寫得平庸羅嗦，甚至干擾視線，不寫更好。

　　

　??2.英文求職信，想露一手，反露馬腳。

　　除非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，大部分中國(guó)學(xué)生學(xué)了十年英語(yǔ)，寫出來(lái)的文章都有很多問(wèn)題，很多低級(jí)錯(cuò)誤，我也是。所以不要自己寫英文求職信，要寫，也拜托找個(gè)英語(yǔ)水平夠好的朋友幫忙，別把自己的弱點(diǎn)暴露出來(lái)，畫蛇添足。