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如果你象大多數(shù)的人，僅僅一次應(yīng)聘面試的預(yù)想就足夠讓你緊張了。要是用英語(yǔ)面試，那可以真正讓你坐立難安的。你想像不到，面試室里會(huì)是怎樣的情形，考官會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題?？脊傧Ｍ吹绞裁礃拥哪悖瑢?duì)一個(gè)合格的面試者又有什么樣的要求呢？這些問(wèn)題是你在面試前必須經(jīng)過(guò)充分設(shè)想，并且有針對(duì)性地做好準(zhǔn)備的。下面，英孚來(lái)給你支兩招。告訴你，英語(yǔ)面試其實(shí)可以很簡(jiǎn)單。

穿著職業(yè)化，對(duì)公司進(jìn)行背景調(diào)查，并隨后附以一張私人的感謝條是非常重要的。但是，更重要的是知道如何對(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題給出最佳的答案。使用這些提示，你可以在英語(yǔ)面試中獲得優(yōu)勢(shì)。

Tell?me?about?yourself.

????這將是你聽(tīng)到的第一個(gè)問(wèn)題。不需要敘述你的生活記錄。你應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)你和此職位相關(guān)的特質(zhì)，例如談判的工作經(jīng)歷，技巧和成就。

What?are?your?three?greatest?strengths?

????了解你自己身上最重要重要的，決定你是否適合這份工作的特殊因素。利用你的特質(zhì)，并用你過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)的例子來(lái)支持，說(shuō)明你自己能對(duì)公司作出不同于他人的貢獻(xiàn)。例如，你可以利用你優(yōu)秀的溝通技巧，幫助解決客戶的問(wèn)題和焦躁感。

Your?three?greatest?weaknesses?

????你是需要誠(chéng)實(shí)，但這并不表示你真的要展示自己缺點(diǎn)——特別是那些讓你看起來(lái)缺乏能力的缺點(diǎn)。取而代之，選擇可以同時(shí)視作優(yōu)點(diǎn)的弱項(xiàng)，例如說(shuō)你有時(shí)比別人花更多的時(shí)間完成一項(xiàng)項(xiàng)目，因?yàn)槟?pay?careful?attention?to?detail。

Tell?me?about?a?time?when...

????如果應(yīng)聘你的人用這樣的方式開(kāi)始問(wèn)你，他或她是在從你的過(guò)去的工作經(jīng)歷尋求特別的例子，你必須了解這一點(diǎn)，不能把回答變成如何處理這種情況的綜合性論述。準(zhǔn)備一張可以用來(lái)舉例對(duì)付類似問(wèn)題的紙，將以前取得的成績(jī)的分類列表，是非常有用的。

Do?prefer?working?individually?or?with?a?team?

????雇主希望尋找能夠獨(dú)立工作，能在團(tuán)隊(duì)中配合默契的職員。陳述你的偏好是相當(dāng)重要的，但同時(shí)要提到你在兩種情況下都能應(yīng)付自如。

Why?do?you?want?to?work?here?

????在此，你的面試者不是希望尋求對(duì)他公司的贊美。而是希望知道，你以前怎樣的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)讓你適合這份工作，并幫助你對(duì)此公司作出貢獻(xiàn)。你對(duì)當(dāng)前應(yīng)聘的工作職位了解越多，對(duì)公司評(píng)估了解越多，你就能對(duì)此問(wèn)題更胸有成竹。