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關(guān)于有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一點(diǎn)，即使是在其他企業(yè)這點(diǎn)也毋庸置疑。如果你是用人單位，在各種條件都滿足的條件下，哪個(gè)單位不想要有過(guò)經(jīng)驗(yàn)，上手工作比較快的呢？所以趁寒假假期可以到一些單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，想要到銀行工作的小伙伴可以看看近期銀行暑期實(shí)習(xí)的公告（一些銀行還會(huì)直接留用表現(xiàn)優(yōu)秀的呢）或者一些金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)，如果你有自己的職業(yè)規(guī)劃最好去相關(guān)領(lǐng)域，建議大家實(shí)習(xí)不要僅僅看重薪資，在未畢業(yè)之前，真正學(xué)到東西才是最重要的。

有社團(tuán)活動(dòng)的組織經(jīng)歷

除了實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這個(gè)就是出場(chǎng)率比較高的優(yōu)先考慮條件了。其實(shí)工作除了業(yè)務(wù)能力，還需要一定的溝通能力、處理問(wèn)題的能力等等，在校生接觸社會(huì)較少，如果沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話能夠考察大家這些的就只有在校的活動(dòng)組織經(jīng)歷了。

擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異

因?yàn)楹芏嘈』锇槎贾吏~與熊掌不可兼得，一般社團(tuán)活動(dòng)參加的多勢(shì)必會(huì)影響學(xué)習(xí)成績(jī)，所以一些用人單位用了“或”，但是有的用人單位這個(gè)可以考察協(xié)調(diào)能力，會(huì)把這兩點(diǎn)單獨(dú)列出來(lái)，不管怎樣，這兩點(diǎn)小編就要一起來(lái)說(shuō)。

1.擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部主要有兩點(diǎn)：一是學(xué)生會(huì)干部多多少少要組織活動(dòng)的，溝通能力、處理問(wèn)題的能力是會(huì)有的；二是擔(dān)任干部就說(shuō)明你要比同期競(jìng)爭(zhēng)的人優(yōu)秀，這就相當(dāng)于為用人單位篩選了一遍。

2.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異：雖然工作和學(xué)習(xí)不能相提并論，但是學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異至少能夠說(shuō)明學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，再不濟(jì)也是考試能力強(qiáng)，對(duì)于考試能力強(qiáng)的也能說(shuō)明人家懂得尋找規(guī)律啊，所以用人單位把這一點(diǎn)列為優(yōu)先條件并不為過(guò)。

看完這些，你覺(jué)得自己還有多少差距？！