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1、既要讓人感覺你自信，但也不要總是我認(rèn)為，我認(rèn)為，我想，我想?？梢砸赃@樣的方式:根據(jù)馬克思哲學(xué)的基本原理...現(xiàn)代管理學(xué)理論認(rèn)為...從金融實踐者的角度看...這就是我的觀點。

2、自己知道的，用很肯定的語氣，自己知道不太多的，回答時用一些"可能","我記得"。一點都不知道的不要胡說，那很出丑,就真誠地說不知道。

3、如果一個重要問題，給你五分鐘回答時間，你不要說了三言兩語，不用半分鐘就回答完。當(dāng)然從面試有經(jīng)驗看，出問題時是很講科學(xué)的。每一個題，主要考察被面試人的哪些方面，難度系數(shù)，評價方式都已經(jīng)確定了。如自我評價的能力，綜合分析的能力，語言表達能力，應(yīng)該掌握某一專業(yè)知識,還有價值觀。

面試的心理準(zhǔn)備技巧：

1、心理暗示.告訴自己能行.努力去做，就無怨無悔。

2、自己想十幾個可能會被問的問題，把回答提綱寫在紙上。

3、對著鏡子練習(xí)回答,自己感覺很自然。

4、準(zhǔn)備一套合乎所報崗位的職業(yè)化服裝。

5、休息好，面試前幾天少飲酒、加夜班。

6、和自己的家人，好朋友，交流思想，得到他們的鼓勵。

7、修修你的胡子，頭發(fā)之類的。