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一面一般為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，難度相當(dāng)大，主要是與工作有一定相關(guān)的問題，讓考生進(jìn)行一定時間面試(一般是1h左右)的討論(辯論)。

這種形式一般又分兩種，一種是面試考官不給考生指定任何角色(不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，二種是給每個考生指定一個批次平等的角色(定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是所有考生自行安排、自行組織，考官只是通過安排考生的活動觀察每個考生的表現(xiàn)來對考生進(jìn)行評價。

一面進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論其實是面試淘汰率最高的環(huán)節(jié)，可達(dá)到50%以上，通過一面后，二面為半結(jié)構(gòu)化面試，基本穩(wěn)妥，當(dāng)然這個環(huán)節(jié)算是對情商的考察。

所以，小伙伴們一定要多花點兒功夫在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論!銀行面試那些事兒銀行面試技巧體現(xiàn)在理論與面試實戰(zhàn)兩塊，理論可借鑒書本，實戰(zhàn)演練誰也幫不了，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，半結(jié)構(gòu)化還有章可循(如下為結(jié)構(gòu)化答題技巧)，面試，一句話就是多答多練!