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以下內(nèi)容僅代表小碩個人感言，寫出來一方面是感謝論壇中那些發(fā)帖幫助我的人，另一方面希望對求職無所適從的師弟師妹有所幫助！大小寫作水平不行，請諒解！??！

本人是很普通院校的小碩，是那種三無家庭了---沒錢，沒經(jīng)驗，沒關系??！2010年憑借著個人的努力以總分排名前10名的成績進入中國銀行省一級分行，也可能是運氣，也肯能是實力，但我相信機會和運氣永遠偏向有充分準備的人，這個準備可能是幾天，也可能是幾年！下面我就總結一下非知識領域（考試內(nèi)容本人已經(jīng)發(fā)過帖子）的面試注意事項！

一、首先是要有明確的求職目標（老生常談，問下自己明確嗎？）

可以結合你的專業(yè)來鎖定，比如我的專業(yè)是管理類，要么考公務員，要么進大企業(yè)，事業(yè)單位，然后結合自己的性格，感覺公務員和事業(yè)單位太安逸了，工資和發(fā)展空間又不大，所以最后我就打算進一些國有大型企業(yè)，在國有企業(yè)中金融行業(yè)收入比較可觀，銀行應該是我們這個專業(yè)的首選，加之我有一定金融產(chǎn)品的營銷經(jīng)驗，進銀行后工作銀行比較順手。目標鎖定銀行（國有的），這個大家可以結合自己的專業(yè)，興趣，經(jīng)驗，特長來做決定！有了目標后要時刻關注各大銀行的校園招聘的時間，了解招聘流程，這樣就可以提前做好準備。

二、求職要有的心態(tài)（老生常談，但無比重要）

首先， 就我個人而言，我認為在面對激烈競爭中應該有一顆平常心。為什么呢？你想啊，一個人也是競爭，10000人也是競爭，既然競爭是求職中必須的，我們就應該以一顆平常心的去面對每次求職，只有這樣你才可能發(fā)揮你的最佳水平。

其次，要有自信心。都是應屆生，可以說一窮二白，大差不差，在筆試和面試中就拼你的心里素質(zhì)。中行考試用計算機考（大家注意，機考電腦屏幕如果閃的厲害，可以將刷新頻率調(diào)高些，我當時就設置了一下）大家就把筆試當作瀏覽網(wǎng)頁和做個心里測試，集中注意力作就行了！在面試中要決定的相信自己，面對那么多競爭者心里難免緊張，進大廳好盡量不要和身邊的交流，可以集中注意力背一背已準備好的自我介紹和結構化面試試題。這樣就可以從知識層面上獲取自信，還有就是時刻提醒自己的優(yōu)點，只想優(yōu)勢，比如自己長的比較帥或漂亮；自己有相關的實際經(jīng)驗；自己曾經(jīng)是學生干部等，平時自己一向很優(yōu)秀。通過心里暗示可以獲取自信的，其實面試的人心里都比較虛的，都沒有底，既然他們也沒自信，也緊張，哥們就反倒樂一下唄??！

再次，有進中行很強的決心，有必勝的信念。收取OFFER時必須的。我記得當時我背考過程中，就沒有想過面試會敗，當時住我同一旅館的哥們問我準備的如何，我就說必須勝利，結果他被PASS了，主要還是準備不充分。只要你必須進中行的信念和決心，你一定會比別人更努力和用心準考！從這個層面來說，你已經(jīng)走在前面了！總之要有，很強的必勝的自信心，平常心，進中行的決心！

三、每個環(huán)節(jié)的準備

（一）筆試準備。

筆試我認為首先最重要是搞懂中國銀行到底考哪些東西，某科目中比較重點的內(nèi)容，比如，貨幣銀行學時必須考的，那貨幣銀行學里面應重點把握哪些知識呢（這些可以上應屆找到）。其次，要列出學習計劃，中行一般留給你復習的時間為二個星期左右，時間很緊的，所以列出學習計劃就無比重要啊，哪些需要重點準備的，哪些是可以看看的，這些心里一定要明白。中行通過短時間的準備主要是想考察誰在相等時間內(nèi)學的快和學的多！這部分對大家都比較擅長，不贅述！

（二）面試準備及注意事項

首先，慶祝收到面試通知，最好告訴好朋友，這兒樣可以聽取大家的意見，另一方面也可以給自己一點壓力和自信。

其次，就是到網(wǎng)上下載一些面試要注意的事項（這些網(wǎng)上很多），然后將看過的總結出來關鍵點，比如，面試表達要清晰明白，富有邏輯性，恰當，語速不要太快，稍作思考后再回答（即便是你擅長的題目，也注意稍作思考）；面試要自信，禮貌，面帶微笑，客氣請教的語氣；問候和回答問題要照顧全體考官，回答問題要眼睛和每個考官交流，考官也是人，誰都希望受應聘者關注和尊重；回答問題要注意和簡歷上保持一致；尊重身邊的競爭者，盡量表現(xiàn)出富有團隊合作精神和良好的素質(zhì)修養(yǎng)等。

再次，充分了解銀行包括銀行的歷史，銀行職位設置，銀行待遇和錄取流程（面試中待遇不要問啊，切記），在面試中也可以回答一些中國銀行的優(yōu)勢和細節(jié)，這樣考官就感覺你是對公司有很深刻的了解后才來應聘的，帶著很大的向往和希望而來，他們會認為錄取你后短時間內(nèi)不會跳槽，對銀行忠誠度也高！

最后，要剖析自己，投其所好。別人能讓你面試，主要目的是讓你給他們帶來收益，他們錄用你而不錄用別人，是因為你別人更適合這份工作，給他們帶來的潛在利益更多！一定要在剖析自己的基礎上，找到你的更適合這份工作的原因和理由。越可信越充分越好，可以列舉些實例來說明，個人認為銀行一般比較關注的有：是否有相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，個人的綜合素養(yǎng)，形象和氣質(zhì)，培養(yǎng)潛力，人品。只要你表現(xiàn)出比其他應聘者更優(yōu)秀，與工作更匹配就行了！總之收集自己一切與銀行工作項適應的優(yōu)點！?。?！投其所好！?。。。?！切記！