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看完這些,就知道為什么過不了網(wǎng)申了
(一)硬性條件
硬性指標包括報考者的學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)、英語水平等,每個銀行的喜好都不盡相同。因此,建議報考者在投簡歷前,多上論壇和就業(yè)網(wǎng)站查找各大銀行的招聘信息、求職經(jīng)歷、潛規(guī)則等,有針對地寫自己的簡歷,做到心中有數(shù)。
1.教育背景
教育背景需要填寫的主要內(nèi)容:起止時間、就讀學(xué)校、學(xué)習(xí)方式、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、主要課程及成績等。
教育背景一定要標明,填寫完整并且準確無誤,這是銀行關(guān)注的重點詞。現(xiàn)在的銀行招聘都有學(xué)歷要求和院校范圍。一些銀行還會強調(diào)是“211”、“985”等院校,“金融、管理、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)”等優(yōu)先考慮?;緛碚f,經(jīng)濟、管理、理工科類相對選擇范圍較廣。
2.英語水平
絕大多數(shù)銀行要求“本科畢業(yè)生全國大學(xué)英語四級考試(CET-4)成績應(yīng)在425分以上,碩士研究生以上畢業(yè)生全國大學(xué)英語六級考試(CET-6)成績應(yīng)在425分以上,國外(境外)院校畢業(yè)生除外?!币虼?,英語四、六級證書是一定要放在簡歷中的。
由于銀行涉及國際業(yè)務(wù)(尤其是外資港資銀行),所以外語出色的報考者一定要好好利用自己的優(yōu)勢!與其簡單地說“口語、書面表達流利”,不如通過證書、成績或者參加的活動這些信息來得更有說服力。
具體有這些方式:
(1)外語證書:大學(xué)四六級、托福、雅思、中高口譯、專八、劍橋商務(wù)英語等;
(2)校園活動:外語競賽、演講比賽、英語角、外語配音活動、接待外賓志愿者、外語論文等;
(3)校外實踐:海外交流、外文翻譯、外語網(wǎng)站管理員等。
這些硬性條件,是指報考者符合了銀行用人的最低標準,報考者不能避而不談,否則,很容易被機選篩選出局。
(二)工作經(jīng)歷
“沒有銀行實習(xí)經(jīng)歷會不會拒之于門外?”這是很多報考者糾結(jié)的問題,只因銀行實習(xí)難找,即便是專業(yè)對口的也不見得能爭取得到實習(xí)機會。所以,銀行實習(xí)經(jīng)歷不是必要條件,只是加分項,有自然是好事,但沒有的也不必因此而放棄銀行。建議報考者在簡歷中,突出與金融方面相關(guān)經(jīng)歷,可以通過以下方式去展現(xiàn)金融背景:
1.實習(xí)類
(1)銀行實習(xí)生(市場推廣、柜員、信貸助理等);
(2)證券公司實習(xí)(市場研究員、助理等);
(3)金融部門實習(xí)生;
(4)財務(wù)助理。
金融行業(yè)及其他類似的實習(xí)經(jīng)驗,對進入銀行崗位有一定的幫助,尤其是對理財業(yè)務(wù)??忌鷷谶@些領(lǐng)域?qū)W到很多金融相關(guān)的知識,對熟悉銀行業(yè)務(wù)有很大的幫助,方便業(yè)務(wù)的開展。
2.活動類
(1)金融類大賽(專業(yè)技能、建模等);
(2)金融類項目(市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等);
(3)金融網(wǎng)站、論壇、社團;
(4)相關(guān)大賽、活動志愿者、現(xiàn)場助理。
這些課外的活動,可以側(cè)面反映出報考者對金融非常感興趣,想要了解金融業(yè),融入金融界,有意識地“學(xué)以致用”。但需要提醒的是,無論是什么經(jīng)歷,內(nèi)容一定要“實事求是”。
3.文書類
(1)相關(guān)證書(銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、CPA等);
(2)論文、期刊等著作;
(3)金融類博文、評論等。
像注冊會計師這樣多科目考試的,即使考生沒有完全通過,也可以把通過的科目寫上。不要覺得沒有全過,沒什么作用。其實,進入銀行后具備相關(guān)的資格證是很有必要的,也能體現(xiàn)報考者的學(xué)習(xí)能力和上進心,別無意中把優(yōu)勢給抹殺了。
(三)服務(wù)意識
銀行優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是贏得客戶信賴的一個重要因素,所招聘的員工必須具備良好的服務(wù)禮儀和服務(wù)意識。銀行每天堅持召開晨會,不斷練習(xí)標準服務(wù)用語,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能。每一個有志進入銀行系統(tǒng)的報考者,必須用切身經(jīng)歷過的事實和數(shù)字說話,展現(xiàn)出良好的服務(wù)意識。與其把很多抽象的素質(zhì)羅列出來,還不如用具體數(shù)據(jù)和事實表明報考者的工作能力,讓別人進行判斷和評定。
1.抗壓性強
一個普通的銀行柜員,一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)。大型國有銀行,如工商銀行的客戶接待量就更大,這些客戶中有小部分的人可能會存在不太禮貌,不太尊重人的情況,甚至?xí)o理取鬧,所以,作為銀行員工一定要能夠抗壓。
抗壓性可以通過類似“聯(lián)系10所學(xué)校,2個月內(nèi)舉辦5場講座,共收集有效學(xué)生信息超過850條”等,這樣的句子說明報考者是能夠抵住壓力,在規(guī)定的時間內(nèi)出色完成任務(wù)。
2.善于溝通
銀行每天操作大量的業(yè)務(wù),還可能有營銷任務(wù),即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品,所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通,要有一定的人際溝通技巧。
銀行招聘員工更看重綜合素質(zhì),特別是與人溝通的能力,這種能力能夠體現(xiàn)一種職業(yè)道德,也體現(xiàn)出銀行文化。溝通能力可以在報考地經(jīng)歷描述中體現(xiàn)——通過與人、組織、單位交涉,協(xié)調(diào)溝通解決了什么問題,取得什么樣的成果。
3.細心負責
在銀行工作,每天都要與錢打交道,細心負責是必然要求。銀行員工每天經(jīng)手的業(yè)務(wù)有幾十筆甚至上百筆,雖然重復(fù)著簡單的程序,卻對細致度有很高的要求,保證票據(jù)和錢都不能出錯,時刻都在考驗職員的細心度和責任心。
(四)其他方面1.榮譽證書
榮譽證書可以傳遞一個人的學(xué)習(xí)能力強、積極上進、有行動力等信息。凡是獲得獎勵的都要寫上,如獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、大賽名次等。如果獲獎很多,可以根據(jù)重要性、相關(guān)性、級別高低來排序。如國家獎學(xué)金、全國xx大學(xué)生金融建模大賽這些就應(yīng)該放在前面。
其他方面的獲獎描述,可以使用 “Top5%”、“華東賽區(qū)前三甲”、“xx機構(gòu)認證”等體現(xiàn)相應(yīng)的水平;另外,連續(xù)幾次獲得相同的獎項可以一次列出,不用重復(fù)贅述。
2.計算機水平
除信息技術(shù)崗位要求報考者必須具備計算機能力外,一般來說,銀行不要求報考者計算機過級。即使報考者過級了,也未必計算機水平如何了得,而且計算機等級考試的內(nèi)容很多在銀行工作中根本用不上。只需要報考者熟練掌握一些辦公軟件,包括WORD、EXCEL、PPT。
體現(xiàn)辦公軟件操作水平主要有兩種方式:一是實習(xí)、活動、項目等中有使用辦公軟件完成的工作,如處理數(shù)據(jù)、建模等;二是技能水平一欄注明擅長XX軟件XX功能。
3.興趣特長
興趣特長一定是積極的、健康的,不是單純的標新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。通常,在文體、寫作、外語、組織能力、數(shù)字敏感、數(shù)據(jù)處理等方面的特長會比較受歡迎。很多報考者在興趣特長中羅列很多概念性的詞語,比如,閱讀、有較強的組織能力、寫作水平好等等。其實,要想吸引招聘單位的眼球,不如只挑幾個詞,同時在這些詞的后面舉個簡單的例子證明。
比如,喜歡閱讀,可以寫成平時關(guān)注那些金融刊物,網(wǎng)站論壇等;
比如,組織能力強,可以寫?yīng)毩⒔M織了某某活動,在系里反響很好,受到了學(xué)校表揚等;
比如,寫作水平好,可以說非常擅長寫應(yīng)用文、各種報告等。
如果沒有特別優(yōu)秀的能力,或突出的愛好,盡量不寫特長。如足球、KTV這些特長、愛好都是需要在以后工作中展示的,而不是在簡歷中。特長應(yīng)當選擇個人在某一領(lǐng)域研習(xí)較長時間,并具有一定可展示的才華和優(yōu)勢,可以通過榮譽、比賽等情況證明。
4.政治面貌
銀行對黨員還是很看重的,所以如果報考者是黨員,一定要注明,在同等條件下,相比其他報考者相對有優(yōu)勢。政治面貌一般放在簡歷的個人信息欄。
5.個人形象
銀行通常會以貌取人,包含報考者的形象氣質(zhì),因為銀行的職員代表著銀行的形象。比如客戶到銀行辦事的時候,如果柜員形象不佳、不禮貌的,必然會影響客戶對這家銀行的認可度和滿意度。所以,上傳照片時一定慎重選擇,照片最好能展現(xiàn)報考者的優(yōu)點,與性格氣質(zhì)相符,照片服裝要正裝,發(fā)型整潔,精神飽滿。
6.成績與課程
報考者不能單純地羅列出大學(xué)中學(xué)過的課程,這樣會顯得沒什么條理性,看起來比較混亂。同時,銀行人力會認為報考者不能夠系統(tǒng)認識課程。網(wǎng)申中羅列課程時,報考者要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程,同時注重專業(yè)課成績。如果某些專業(yè)課的成績特別好,可以在后面括號標注,如金融學(xué)(90/100)。
成績的話,一般注明GPA多少,如(3.7 /4.3),名專業(yè)第一、Top5%等等。如果成績不好,不填也沒關(guān)系,這不是銀行篩選簡歷的必定要考察的部分。
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