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01學(xué)歷

學(xué)歷屬于硬指標(biāo)之一，有些比較智能的網(wǎng)申系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)篩選，它包括兩個(gè)方面：

第一，當(dāng)你的學(xué)歷沒有達(dá)到其招聘要求的情況下，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將你的簡歷直接判定為不合格；

第二，系統(tǒng)可以根據(jù)你的學(xué)校層次進(jìn)行排序，比如按照985、211或者普通本科等。

這里需要同學(xué)們注意，有些單位不僅對你的最高學(xué)歷有要求，對你的第一學(xué)歷，或者叫初始學(xué)歷也有要求。

比如，某些單位要求第一學(xué)歷必須達(dá)到一本及以上。在這種情況下，即使你的最高學(xué)歷是碩士研究生，也會(huì)面臨無法通過網(wǎng)申的可能性。

另外，同學(xué)們在填寫學(xué)歷經(jīng)歷的時(shí)候，一定要注意連貫性，一般的結(jié)束學(xué)習(xí)為每年的7月，開始學(xué)習(xí)為每年9月。

02性別

對于性別因素，同學(xué)們，尤其是女生，不要吐槽。雖然這既不符合法律規(guī)范，也未必道義，但是各個(gè)單位會(huì)有意識的控制性別比例。

在這點(diǎn)上，同學(xué)們也無法造假——跟大家提這點(diǎn)只是為了告訴你，有時(shí)候沒有通過網(wǎng)申，真不見得是你不優(yōu)秀，而是有太多你不可控的因素。因此，不要因?yàn)橐粌纱尉W(wǎng)申沒有通過就懊惱不已，全盤否定自己。

03生源地

同學(xué)們在填寫這一欄的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)分不清楚兩個(gè)概念：1、戶籍；2、籍貫。

戶籍：所謂的戶籍簡單點(diǎn)說就是你戶口本上的地址，對于將戶口遷到學(xué)校來的同學(xué)，那么你的戶籍就是學(xué)校。

生源地：而生源地是指你參加最后一次高考的地點(diǎn)，由于我們國內(nèi)參加考高是按照戶籍所在地進(jìn)行的，因此，你的生源地一般就是當(dāng)時(shí)考高時(shí)的戶籍；而籍貫是指你祖父的居住地，說白了就是你所謂的“老家”。

那么HR在篩選簡歷的時(shí)候回偏好于本地生源嗎？答案是會(huì)，但不絕對。從前HR覺得本地生源穩(wěn)定性強(qiáng)，但是由于外地生源的地域變化成本高，其穩(wěn)定性現(xiàn)在也未必差。

因此，這個(gè)就看各單位的偏好了。同學(xué)們無需去刻意造假。而有些單位，尤其是一些事業(yè)單位招考，會(huì)要求在某年某月某日，是本地戶籍，這點(diǎn)請同學(xué)們注意。

04專業(yè)

大家在填寫專業(yè)的時(shí)候要準(zhǔn)確完整。經(jīng)常碰到這樣的同學(xué)，大學(xué)讀了四年，竟然說不準(zhǔn)確自己的專業(yè)，這就太尷尬了。

這里有一點(diǎn)需要同學(xué)注意，普通企業(yè)HR在篩選專業(yè)的時(shí)候，并沒有那么那么的嚴(yán)苛，基本是按照類似于“關(guān)鍵詞”的方法進(jìn)行篩選。

單位要求經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，那么你讀的是工商管理，該怎么填呢？你可以在學(xué)院那里寫上經(jīng)管學(xué)院，或者經(jīng)管大類，工商管理專業(yè)；又比如，對方要求人力資源專業(yè)。那么你可以寫工商管理專業(yè)，人力資源方向。HR一般也不會(huì)跟你去較真。但這個(gè)方法不適用于公務(wù)員報(bào)考，因?yàn)楣珓?wù)員對專業(yè)的設(shè)定是非常死板的。

05成績

有同學(xué)問，我應(yīng)聘的單位并非專業(yè)對口的，HR也會(huì)關(guān)注成績嗎？這個(gè)是肯定的。

成績的好壞證明了你的學(xué)習(xí)能力以及自律能力。學(xué)生以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)，連學(xué)習(xí)都學(xué)不好，很難讓HR相信你能把工作做好。

這里需要同學(xué)們注意，網(wǎng)申的時(shí)候，側(cè)重選擇自己專業(yè)成績中最好的分?jǐn)?shù)，從高到低排列，一般不要低于85分，而網(wǎng)申讓你填寫10個(gè)左右的專業(yè)課成績就差不多了；

排名可以選擇最好的一次排名，要有具體的數(shù)字呈現(xiàn)，比如全年級前5或者10等。

如果你參與過何的學(xué)術(shù)項(xiàng)目、課題研究、發(fā)表過一些高層次的學(xué)術(shù)論文的，一定要寫上去。

06證書

對于現(xiàn)在應(yīng)屆生招聘而言，證書有四大類：

第一類為通用證書，比如四六級，計(jì)算機(jī)二三級之類的；

第二類為專業(yè)資格證書，比如司考、注會(huì)、教師資格證等；

第三類為專業(yè)等級證書，比如商務(wù)英語、初級會(huì)計(jì)、專四專八等；

第四類為其他等級證書，比如你有鋼琴十級、小提琴六級等。

網(wǎng)申的時(shí)候，一般系統(tǒng)會(huì)有對應(yīng)的地方讓你填寫，如果沒有，那么可以按照上述分類以及順序填寫你的證書獲得情況。

有同學(xué)可能沒有通過四六級，想偽造一個(gè)，問我會(huì)不會(huì)被發(fā)現(xiàn)。

我想說兩點(diǎn)：第一，四六級不像學(xué)歷證書那樣容易驗(yàn)真，這個(gè)是事實(shí)；第二，但是為了一個(gè)應(yīng)聘去偽造證書，會(huì)給你埋下很多的隱患?，F(xiàn)代單位都會(huì)讓你簽署誠信說明，一旦被發(fā)現(xiàn)造假，就不僅僅是誠信問題了。

07榮譽(yù)

有些同學(xué)在網(wǎng)申的時(shí)候會(huì)忽略榮譽(yù)這一塊，這是非常錯(cuò)誤的。

網(wǎng)申不像現(xiàn)場投遞簡歷，HR并沒有見過你真人，也沒有跟你做過初步交流，因此對你的判斷只能基于你過往的事件。因此榮譽(yù)這一欄要認(rèn)真填寫。

同學(xué)們需要注意的是，在填寫榮譽(yù)時(shí)一定要寫清楚兩件事：

1、獲獎(jiǎng)的層次，校級、市級、還是國家級等等，千萬別含蓄；

2、獎(jiǎng)項(xiàng)的具體名稱，要寫的全一點(diǎn)，而且這個(gè)范圍可以往大了寫。

比如，你獲得的是浙江省大學(xué)生電子商務(wù)競賽浙江大學(xué)校區(qū)第二名，那就不要簡寫成，浙大電商比賽第二名。否則，就是我們常說的“四個(gè)二帶兩王”，白拿了一手好牌。

08實(shí)踐

重點(diǎn)?。?！

在網(wǎng)申中，填寫實(shí)踐這一塊分為三大類：

第一類是校內(nèi)的社團(tuán)活動(dòng)

第二大類是校外實(shí)習(xí)

第三大類是興趣愛好

關(guān)于這方面的填寫，同學(xué)們需要注意三點(diǎn)：

1、在填寫任何實(shí)踐的時(shí)候，按照“行為+結(jié)果”的套路去填寫

什么意思呢？大多數(shù)同學(xué)在寫實(shí)踐的時(shí)候都只寫做了什么，而不寫獲得了什么，有什么結(jié)果。這給人的感覺就是你干了活，然后呢？沒有然后了。對你的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、人生閱歷、態(tài)度認(rèn)知、求職就業(yè)有什么幫助或影響嗎？不知道。

2、強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵詞

你在一個(gè)500強(qiáng)的單位做了一個(gè)月的人力資源實(shí)習(xí)，每天的工作就是整理整理合同與檔案，那么你要強(qiáng)調(diào)什么？

沒錯(cuò)，就是500強(qiáng)單位的人力資源崗實(shí)習(xí)。

你要應(yīng)聘一個(gè)單位的會(huì)計(jì)崗位，那么你實(shí)習(xí)的時(shí)候又恰巧在另一個(gè)單位參加了會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，雖然只是很基礎(chǔ)的工作，那該怎么寫？

你可以寫成，某某單位會(huì)計(jì)全流程學(xué)習(xí)與部分節(jié)點(diǎn)實(shí)訓(xùn)。總之，就是讓HR相信，你這些實(shí)踐對于你現(xiàn)在應(yīng)聘的這份工作是有價(jià)值、有正面意義的；

3、有價(jià)值的興趣愛好要寫上去。

有同學(xué)問，我這個(gè)興趣愛好與應(yīng)聘的崗位沒關(guān)系，還要寫嗎？

大家注意，跟你應(yīng)聘的崗位有關(guān)系的不叫興趣愛好，那叫專業(yè)技能了。現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，最缺的是復(fù)合型人才。一個(gè)只會(huì)寫材料的文秘，比不上一個(gè)既會(huì)寫材料又會(huì)打籃球的文秘，就這么簡單。

不過，同學(xué)們在寫興趣愛好的時(shí)候，還是要選那些比較主流的寫，至于打游戲什么的，不是說不好，而是有一定的風(fēng)險(xiǎn)，畢竟你也不知道HR是多大年紀(jì)，跟你有沒有代溝，對吧。

09主觀題

有些單位的網(wǎng)申中，還會(huì)留有一些主觀題，包括對于職業(yè)規(guī)劃的設(shè)想、如果入職的工作安排、自我評價(jià)、他人評價(jià)等等，這些主觀題有點(diǎn)類似于面試題了。需要注意的是：

1、不要覺得麻煩不去填寫

有同學(xué)認(rèn)為，大家都說HR篩選一份簡歷不超過30秒，所以他不會(huì)看，浪費(fèi)力氣去寫有什么用。

這你就錯(cuò)了，看不看是HR的事，但是寫不寫就是你的態(tài)度問題了。連多打幾個(gè)字都懶得做，你應(yīng)聘的誠意在哪里呢？

2、反而要把這些內(nèi)容當(dāng)做一次面試來對待

套路?。。?/p>

比如有的網(wǎng)申中會(huì)讓你寫如果入職公司，頭一個(gè)月你打算如何開展工作，那么你可以這樣寫：

如果我有幸進(jìn)入到咱們公司某某崗位工作，那么入職后的第一個(gè)月，我有以下工作打算：

第一，就是按照公司要求，申領(lǐng)必備的辦公用品、電腦等。但是，考慮到我是新人，相關(guān)流程不熟悉，因此需要得到老員工/綜合內(nèi)勤的幫助；

第二，就是主動(dòng)與部門的同事建立好初步的人際關(guān)系，讓大家對我有一個(gè)基本的了解與接納?？赡?，一開始大家會(huì)比較拘謹(jǐn)，不過，我打算多傾聽、多學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與到大家的人際交往范圍內(nèi)；

第三，按照單位的統(tǒng)一要求，快速學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、重要的歷史材料等等，建立起一個(gè)員工對于單位更加直觀的理解，以方便我后續(xù)工作的開展。但是，這些材料也許不會(huì)那么容易統(tǒng)一取得，我可以向老員工求助，或者向公司人力資源部、行政部的老師尋求幫助；

第四，跟領(lǐng)導(dǎo)或者主管前輩能夠進(jìn)行兩次比較深入的溝通，包括我需要做什么、從哪里入手等等，以便快速進(jìn)入工作狀態(tài)。我可能面臨的問題是，大家工作都比較繁忙，因此，我需要見縫插針、積極主動(dòng)的尋求交流機(jī)會(huì)；

第五，也是比較重要的一點(diǎn)，我要盡快調(diào)整自己的心理狀態(tài)，快速從學(xué)生過渡到職場人。這個(gè)過程也許充滿了一定的艱辛，因此，我打算自己找一些這方面的課程或者培訓(xùn)，輔助自己度過適應(yīng)期。

第六，如果還有時(shí)間，我打算在溝通的基礎(chǔ)上，把自己可能要做的工作梳理一下，厘清關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵人物；或者，我要主動(dòng)走出去，把自己介紹給更多的其他部門的同事或領(lǐng)導(dǎo)，為將來的跨部門的協(xié)調(diào)，打下基礎(chǔ)。

這樣的描述就比較的真實(shí)可信，且有誠意了。

10照片

在網(wǎng)申過程中，一般會(huì)讓你提供兩張照片，一個(gè)是普通證件照，另一個(gè)是生活照。

為啥要生活照呢？這個(gè)也沒什么特別用意，只是有的應(yīng)屆生生的證件照吧可能修的比較嚴(yán)重，失真的厲害，所以來個(gè)生活照看清楚你本人罷了。

關(guān)于照片，同學(xué)們需要注意兩點(diǎn)：

第一，照片不用多漂亮，但是要選那些親和力比較強(qiáng)一些的、笑的比較燦爛一點(diǎn)的，這種照片會(huì)比較討巧；

第二，上傳照片以后一定要檢查一下上傳的是否正確。之前就碰到過這樣的一個(gè)男生，一時(shí)的失誤，上傳了電腦里一張梁朝偉的照片。導(dǎo)致我們幾個(gè)女HR心動(dòng)了好久——這個(gè)男生好帥啊，好像梁朝偉。（尷尬）

(文章來源：別Young職場）