分享
定制
求職目標(biāo)清晰明確。
所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征銀行職位,無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2.突出你的過(guò)人之處。
每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過(guò)大獎(jiǎng),你應(yīng)詳盡描述,這會(huì)有助于你應(yīng)征營(yíng)銷(xiāo)職位。例如以下攻略可參考:
3、網(wǎng)申個(gè)人評(píng)價(jià)填寫(xiě)攻略
上海中公金融人建議考生進(jìn)行個(gè)人評(píng)價(jià)時(shí),要站在銀行的角度,要揚(yáng)長(zhǎng)避短地介紹自己,把問(wèn)題往自己的優(yōu)勢(shì)方向引導(dǎo)。這樣會(huì)給銀行留下好印象。不要急于證明我會(huì)怎么樣,而應(yīng)該思考銀行想要我怎么樣。按照銀行招人的目的來(lái)衡量自己是否適合,有哪些地方需要突出或改進(jìn)。
傷其十指,不如斷其一指的道理誰(shuí)都懂,所以考生在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí),與其面面俱到,不如突出自己與工作最契合的特質(zhì),在評(píng)價(jià)時(shí),要注意層次清晰、有事實(shí)、有收獲。
在自我評(píng)價(jià)時(shí),需要思考自己的能力與銀行是否匹配,以及如何證明自己的能力。在自我評(píng)價(jià)中要用不妨用事實(shí)+品行或能力收獲的方式進(jìn)行,這種收獲又是您報(bào)考銀行崗位所必須的,增強(qiáng)真實(shí)性。
4、網(wǎng)申如何填寫(xiě)自己的興趣愛(ài)好
銀行網(wǎng)申個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)有“專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)”一項(xiàng),小編就專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)這一欄中“特長(zhǎng)”做以下簡(jiǎn)單建議。
(1)寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)。弱項(xiàng)一定不要寫(xiě),面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣,有時(shí)會(huì)跟你聊兩句,尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后,有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項(xiàng),絕大部分人會(huì)很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對(duì)你很不利。更重要的是,招聘人員會(huì)覺(jué)得你在撒謊。
(2)強(qiáng)項(xiàng)要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人能夠達(dá)到"十項(xiàng)全能"水平。如果你覺(jué)得自己有很多強(qiáng)項(xiàng),那么招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然,確實(shí)有人有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng),但一般人不相信個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)特別多,所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多,以免給人輕浮的感覺(jué)。
(3)不具體的愛(ài)好不寫(xiě),如體育、音樂(lè)、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語(yǔ),比如你是鋼琴九級(jí),而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè),很可能會(huì)被誤解為你就是愛(ài)唱唱卡拉OK。不具體的愛(ài)好,通常會(huì)被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好,更糟糕的是,人們會(huì)認(rèn)為你的寫(xiě)作水平很差。而閱讀這樣的愛(ài)好較好不寫(xiě),哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對(duì)于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究,否則建議不寫(xiě)為妙,要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身,業(yè)務(wù)上不能把你考倒,文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。
(4)列舉幾個(gè)用詞,如旅行。如果你喜歡旅游,而且真的去過(guò)很多地方,而且你正好申請(qǐng)的是業(yè)務(wù)崗,工作需要經(jīng)常體力較好,每天走路較多,那么你寫(xiě)上愛(ài)好旅游非常有利;但是像是柜員崗,喜歡運(yùn)動(dòng)HR會(huì)考慮你是否適合長(zhǎng)期靜坐,靜心工作之類(lèi)的。
5用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng)。
不要只寫(xiě)上你"善于溝通"或"富有團(tuán)隊(duì)精神",這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹。應(yīng)舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人,如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。
6.適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。
這會(huì)引起招聘人注意和好感,同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。
【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
21254人用過(guò)
學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
52754人用過(guò)
申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
2324人用過(guò)
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
6254人用過(guò)
投行咨詢簡(jiǎn)歷模板
12465人用過(guò)
產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
7532人用過(guò)
程序員簡(jiǎn)歷模板
7457人用過(guò)
留學(xué)英文簡(jiǎn)歷模板
4554人用過(guò)