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我們進入網(wǎng)站的主頁，顯要位置即是大學生個人簡歷標簽的熱門標簽推薦，如優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)意、一年工作經(jīng)驗等?！拔覀兏鶕?jù)以往的網(wǎng)站統(tǒng)計和客戶調查得出的一個權數(shù)，一般來說個人設置的次數(shù)越多，企業(yè)搜索的次數(shù)越多，這個權數(shù)越高，也因此成為熱門標簽?！闭衅妇W(wǎng)站總監(jiān)說，“個人用戶可以自己設置比較個性化的標簽，但我們還是建議使用熱門標簽，因為這樣可以更容易讓企業(yè)檢索到你?！?/p>

當我們嘗試點擊“4s”這個熱門標簽，就可以打開這樣的一個頁面，顯示所有的以“4s”為標簽的大學生個人簡歷，一位銷售經(jīng)理王先生也在其中?？催^他的大學生個人簡歷，記者了解若按照傳統(tǒng)的分類方式只能將他的大學生個人簡歷放在銷售類類下，但是有了標簽之后，他在發(fā)布大學生個人簡歷的同時加上了“汽車”、“MBA”、“十年工作經(jīng)驗”、“4s”、“大眾”等多個標簽。這樣，企業(yè)不論搜索哪一個熱門標簽都能找到他，求職成功的幾率大大增加了。

網(wǎng)申簡歷：標簽VS分類

“大學生個人簡歷標簽是不是說，今后我們不用長篇大論地寫大學生個人簡歷了，只需要寫幾個關鍵詞就ok了?”招聘會現(xiàn)場，求職者李女士提問到。

對此，hr解釋到，“大學生個人簡歷標簽是求職者制作發(fā)布大學生個人簡歷的一個必要步驟，是大學生個人簡歷內文關鍵內容的提煉，和其組成一份更完整的大學生個人簡歷，兩者并不是并列關系。就像寫論文，標簽是索引，大學生個人簡歷內文是正文一樣?！?/p>

具體來說，標簽和以往分類的方式最大的區(qū)別有三點：同一份大學生個人簡歷標簽(Tag)可以用多個，最多可用10個，并且可由求職者根據(jù)自身特點自主添加;標簽(Tag)可以把大學生個人簡歷中的重點內容提煉出來，有關鍵詞的意義，但是分類沒有;標簽(Tag)通常反映了求職者主要特點，比如工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷等等。

如同樣是IT企業(yè)招聘程序員，a公司可能注重工作經(jīng)驗，b公司可能注重技術水平，他們設定的標簽就不同，這樣搜出的結果也不一樣。而個人可以把自己最突出的特點概括出來，增強企業(yè)搜索針對性，并且可以通過增加多個標簽增加大學生個人簡歷的搜索頻率，提高求職成功率。

網(wǎng)申簡歷：怎樣如何設定自己的大學生個人簡歷標簽?

“如果一位求職者經(jīng)驗豐富，大學生個人簡歷內文很長，那如何從中設置標簽?設定大學生個人簡歷標簽有沒有什么竅門?”記者提問。對此，楊宇建議求職者制作自己的大學生個人簡歷標簽時可參考以下四大原則：

1、大學生個人簡歷標簽應該體現(xiàn)出自己的特色，并且是大家常用的熟悉的詞語或者是如：優(yōu)秀畢業(yè)生、銷售精英、高級管理、注冊會計師等;

2、用詞盡量精煉，詞語字數(shù)不要太長，利用網(wǎng)站的職能搜索，輸入較短的標簽，自動提示相關標簽。如：搜索銷售人員，則房地產(chǎn)銷售人員、IT銷售人員、汽車銷售人員自動出現(xiàn)在相關搜索中;

3、不要使用網(wǎng)絡中流行但與求職無關或有爭議的詞語，如：芙蓉姐姐、熊貓燒香、春節(jié)等。大學生個人簡歷不同于博客，使用熱門詞匯雖然會增加搜索幾率，但有可能給企業(yè)造成不良印象;

4、選用網(wǎng)站推薦的熱門標簽可以增加搜索幾率。

網(wǎng)申簡歷：如何避免大學生個人簡歷千篇一律呢?

建議，應聘不同職位，要突出不同特長，最好重點強調某項特別技能。大學生個人簡歷一般準備也就是三種，國家機關、企業(yè)、學校。大學生個人簡歷內容要簡潔精練，“投其所好”比較好。因為，招聘單位的人力資源主管在招聘前就已經(jīng)知道自己需要什么樣的大學生個人簡歷，找什么樣的人，所以空洞、冗長的大學生個人簡歷會被丟棄。從學生的角度看，應聘初級職位，一般來說，一頁A4紙足夠，而且在制作中以“素描”大學生個人簡歷為好。