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信息虛假
虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界給少數(shù)虛假信息提供了可乘之機(jī),對(duì)求職者和招聘者雙方來(lái)說(shuō),都存在對(duì)虛假信息的擔(dān)憂。
網(wǎng)申技巧:招聘網(wǎng)站不過(guò)關(guān)造成。建議求職者多在網(wǎng)下進(jìn)行核實(shí)。
無(wú)效信息多
有些網(wǎng)站為了提高點(diǎn)擊率,便將一些過(guò)時(shí)的招聘信息也發(fā)布在網(wǎng)上,使得求職者常??吹酱罅窟^(guò)時(shí)失效信息,勞而無(wú)獲。
網(wǎng)申技巧:為了方便招聘,HR也會(huì)將所有崗位全部掛在網(wǎng)上。如果你看到一個(gè)崗位被長(zhǎng)時(shí)間分布,就要當(dāng)心了。
資料泄露帶來(lái)麻煩
不少求職者會(huì)突然接到一些自己從來(lái)沒(méi)投過(guò) 簡(jiǎn)歷 的保險(xiǎn)公司或傳銷公司的電話,還有些人發(fā)現(xiàn),自己用來(lái)求職的照片被放在了不法網(wǎng)站。
網(wǎng)申技巧:這是個(gè)讓人很頭疼的問(wèn)題。建議求職者在網(wǎng)上不要上傳無(wú)關(guān)信息,尤其不要隨便長(zhǎng)傳藝術(shù)照。
信息“爆炸”令人頭疼
網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的“信息爆炸”讓求職者和人事經(jīng)理雙方都感到頭疼。不少使用網(wǎng)絡(luò)的求職者都有這樣的體會(huì),發(fā)給人事經(jīng)理的郵件常常是石沉大海,收到回復(fù)的幾率微乎其微;而人事經(jīng)理也同樣苦不堪言, 簡(jiǎn)歷 洶涌而至,使信箱常常出于“爆炸”邊緣,大量明顯不符合條件的簡(jiǎn)歷 讓人不勝其煩。
網(wǎng)申技巧:海投對(duì)雙方都不好,不要海投。
求職者在保護(hù)自己不掉入網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱的同時(shí),也應(yīng)盡量做到“OPEN”和誠(chéng)信。讓自己的身份盡可能透明化,在簡(jiǎn)歷中可以詳細(xì)談?wù)劺绻ぷ鹘?jīng)歷、興趣愛(ài)好、期望薪酬、對(duì)哪些職位感興趣等信息,讓企業(yè)全方位了解你。我們不但要求企業(yè)誠(chéng)信,應(yīng)聘?jìng)€(gè)人也應(yīng)如此要求自己,切不可因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)虛擬的緣故,讓自己也“虛擬”起來(lái)。
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