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最常用的方式。投遞過程有兩種方式：1、發(fā)送簡歷到指定郵箱。2、填寫對方公司的網(wǎng)申表格。招聘網(wǎng)站和求職社區(qū)都是很好的網(wǎng)申信息獲取途徑。網(wǎng)申時必須海投，如果你只投了一兩家你很感興趣的公司職位，那你能夠拿到offer的機會微乎其微。

網(wǎng)申技巧2：宣講會

宣講會是我們了解目標(biāo)公司招聘職位信息和公司文化的好時機。同時也是我們認識HR的好機會。當(dāng)然了，宣講會中HR是萬眾矚目的焦點，能否在眾人環(huán)繞的HR面前展示你自己，這就要看你的個人魅力了。

有些公司會在宣講會上收取簡歷，甚至直接進行筆試。所以如果有時間的話，要多參加公司宣講會

網(wǎng)申技巧3：企業(yè)實習(xí)

很多公司都提供實習(xí)崗位，而這些表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)者都有機會轉(zhuǎn)為正式員工。對于大二、大三的同學(xué)都可以利用空余時間或寒暑假去找份實習(xí)工作，一方面鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力，另一方面增加社會經(jīng)驗，更有機會在畢業(yè)之后轉(zhuǎn)為全職。

當(dāng)然了，越牛的公司對實習(xí)生的要求越高，就像瑪氏這樣的公司，實習(xí)生的招聘和全職招聘都是同樣的篩選標(biāo)準(zhǔn)，所以求職的競爭已經(jīng)不僅僅是畢業(yè)生會面對的，大二、大三同樣也會面對這樣的壓力。早作準(zhǔn)備是最好的選擇，不要用年級低這樣的借口逃避現(xiàn)實

網(wǎng)申技巧4：內(nèi)部推薦

內(nèi)部推薦的成功率非常高?？梢酝ㄟ^你的親朋好友、師兄師姐、學(xué)校、導(dǎo)師等關(guān)系獲得內(nèi)部推薦機會。這樣的推薦通常直接進入終面環(huán)節(jié)，所以在求職過程中要充分利用身邊的一切資源。這也提醒大家，平時一定要注意人脈的積累。

也許你會想要依靠個人能力去找工作，不希望依靠別人的幫助，以證明你的能力。我只能說，如果你有機會更快捷直接的獲得職位，那你能有更多時間在你的崗位上實現(xiàn)自己的價值，體現(xiàn)自己的能力。究竟如何選擇看你個人的意愿了，現(xiàn)實一點不會錯的。

網(wǎng)申技巧5：自薦

這就是cold visit。如果你有足夠的自信以及足夠的勇氣，那就選擇這種最直接的方式了。也許你會被前臺拒絕，但也許就會遇到你的貴人。除了花費一點時間以外，你還有什么損失呢?成功率相對網(wǎng)申要高很多的。

網(wǎng)申技巧6：商業(yè)競賽

這其實是現(xiàn)在非常流行的招聘方式，通過各類商業(yè)策劃發(fā)掘具有出色商業(yè)頭腦的學(xué)生。如寶潔精英挑戰(zhàn)賽，冠軍就可以直接拿到寶潔offer，還能出國進行為期數(shù)月的培訓(xùn)。非畢業(yè)生要提前做好準(zhǔn)備，多多參加會收獲很多的。

對學(xué)生而言，能夠認識很多HR，并通過商業(yè)競賽進行能力展示，獲得公司高層的青睞，將是非常高效的求職路徑。