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提起網(wǎng)申，你一定不會陌生，作為直接與用人單位接觸的一種方式，網(wǎng)申比通過招聘網(wǎng)站求職更有針對性，又比參加招聘會更方便、從容。如今網(wǎng)申已經(jīng)成為大學畢業(yè)生進入名牌企業(yè)的直通車。切莫以為網(wǎng)申只是填寫簡歷、回答幾個看似沒用的問題，它其實是用人單位考查申請者大學4年學習、生活情況的一種重要手段?？梢院敛豢鋸埖卣f，網(wǎng)申就是一本申請者的“能力自傳”。能否被企業(yè)相中，你的這份“自傳”可是關(guān)鍵所在。

　　網(wǎng)申的真正含義

　　所謂“網(wǎng)申”(apply on line——網(wǎng)絡在線申請)，是指在求職者在線填寫個人履歷和申請職務。目前網(wǎng)申已成為大學畢業(yè)生進入全球500強企業(yè)的主要渠道。通過網(wǎng)申，求職者可以方便、直接地和用人企業(yè)取得聯(lián)系，甚至是世界最頂級的企業(yè)。

　　由于網(wǎng)申的目標可以是地球上任何知名企業(yè)，因此英語也就成了網(wǎng)申的主要語言。申請國外企業(yè)職位，必須有良好的外語水平作基礎。另外，也有一些公司的網(wǎng)上申請表格交給專門的公司負責，例如，Unilever(聯(lián)合利華)的網(wǎng)上申請，第一輪的簡歷篩選就是由 China HR來負責的。

　　網(wǎng)上申請一般由個人資料和開放式問題組成。個人資料以表格的形式呈現(xiàn)，表格涵蓋了求職者從個人基本情況到教育背景到實習經(jīng)歷等多方面的信息。網(wǎng)申的另一個重要部分一般由若干道開放型問題組成。開放型問題被要求在一定字數(shù)內(nèi)回答，HR以此判斷應聘者的各種特點及能力水平。