久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

常需用英語回答若干問題，重點考查申請者的相關(guān)經(jīng)歷和生活感悟。若有豐富經(jīng)歷則回答此類問題會有較多素材，反之則理屈詞窮。網(wǎng)申開放性問題萬變不離其宗，主要詢問申請者的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，解決問題的經(jīng)歷，與人溝通的經(jīng)歷，富于創(chuàng)新的經(jīng)歷等。

　　以下是網(wǎng)絡(luò)申請比較常見的開放式問題：

　　1、請描述自己最突出的非學(xué)業(yè)成就。

　　2、描述你參與發(fā)起和實施的一個新活動。

　　3、請著重說明你在其中所擔(dān)任的角色。

　　4、請描述你參加的包括組織工作在內(nèi)的其他主要活動。

　　回答這些問題時，有3點需注意：

　　網(wǎng)申試題1.注意細(xì)節(jié)，強(qiáng)化能夠證明自己能力的事實，同時要拿出細(xì)節(jié)事例證明自身的能力，提高回答可信度。

　　網(wǎng)申試題2.文字簡潔，務(wù)必突出諸如創(chuàng)新、活力、領(lǐng)袖氣質(zhì)等關(guān)鍵詞。

　　網(wǎng)申試題3.在強(qiáng)調(diào)個性的同時，要把握度，不要過分吹噓，但絕對不能和其他人一樣，如果你不出眾，很難會有人關(guān)注。:

　　開放式問題回答思路——

　　網(wǎng)申試題1、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的問題：例如：請談?wù)勀?3 - 5 年的規(guī)劃?

　　HR 之所以這樣問是希望挖掘你應(yīng)聘的深層次動機(jī)，看你是否具有穩(wěn)定性。建議回答不要過于具體，如“ 3 年成為主管， 5 年要成為經(jīng)理?！痹诓磺宄Ψ綍x升方式的情況下，過于具體的回答都不明智。

　　網(wǎng)申試題2、你認(rèn)為大學(xué)**最成功 / 失敗的一件事是什么?”“你最遺憾的一件事是什么?為什么?

　　對于這類問題， HR 主要是從你的回答中來判斷出你的價值觀，即在你眼里什么最重要;對你而言，什么才是成功。對于這類題，回答有一個基本思路，就是“ STAR ”原則。即Situation(背景)、Task(任務(wù))、Action(行動)和Result(結(jié)果)四個英文單詞的首字母組合。你完成某事或者做出某決定是在怎樣的背景下，當(dāng)時你具有怎樣的資源，面臨怎樣的問題、事情或者決定最終的目標(biāo)是什么;你是如何行動的 ( 利用資源、克服困難、解決突發(fā)狀況等等 ) ;最后的結(jié)果是什么。如果是失敗的事例，那么結(jié)果之后你還需要分析失敗的原因，并總結(jié)你得到的經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　網(wǎng)申試題3、舉例說明你是如何說服一個難以說服的人?

　　這類問題考的就是你的溝通和影響能力。

　　網(wǎng)申試題4、為什么選擇某某公司?為什么申請這個職位等等。

　　這一類問題主要是看清自己，給自己一個清晰的定位很有幫助。