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網(wǎng)申技巧2、另一方面,配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況,所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng),還有在填寫比較大篇幅問題的時候,盡量在WORD環(huán)境下填寫,然后再粘貼到網(wǎng)頁上去。不過用WORD保存還有一點好處,那就是它可以顯示一些錯誤,提醒你改正,尤其是一些不太容易察覺的比如拼寫之類的小錯誤。
網(wǎng)申技巧3、很多公司的“網(wǎng)申”提供在線修改的服務(wù),不必等到所有的問題都答完才保存。只要在結(jié)束期限之前,都可以上去更新你的簡歷和思考更好的答案。
網(wǎng)申技巧4、很多公司網(wǎng)申的Open Question(開放性問題)都大同小異,因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案,以方便今后答題。
網(wǎng)申技巧5、多上論壇和就業(yè)網(wǎng)翻看各大公司網(wǎng)申的秘笈以及招聘流程,做到心中有數(shù)。網(wǎng)絡(luò)**的一大好處就是資源共享,千萬不要浪費別人的經(jīng)驗和體會
網(wǎng)申技巧6、千萬別犯低級錯誤,注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。一般大公司都較注重專業(yè)精神,如果連“家庭作業(yè)”都要出現(xiàn)拼寫語法等錯誤,不是你不夠重視就是你英語不過關(guān)。在“復(fù)制——粘貼”的時候,注意格式的變化,有些特殊字符在文本框中不能正常的顯示,需要替換為*號和#號等分類符。
網(wǎng)申技巧7、網(wǎng)申前一定要通過公司網(wǎng)站對應(yīng)聘公司做透徹了解,千萬別怕麻煩。“磨刀不誤砍柴工”,對于企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)、中國分公司發(fā)展等情況的了解,有助于答題能更好地契合企業(yè)要求。另外,網(wǎng)站的風(fēng)格、用詞、對職位的描述等能提供你一些線索,如關(guān)于應(yīng)聘職位要求的基本素質(zhì)、對方慣用的專業(yè)語言等。
網(wǎng)申技巧8、有一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專門的公司負(fù)責(zé)的,最好盡量在你的資料中覆蓋這些重要的關(guān)鍵字。當(dāng)然你不可能知道這些關(guān)鍵字具體是哪些,因此最好的辦法是盡可能填的完善。其次對于那些開放性的問題,盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制,既不要超出也不要大大的節(jié)省。一般來說,注明需要用300字來回答的問題,你只寫了一百個字恐怕是很難符合要求的。
網(wǎng)申技巧9、公司自己的網(wǎng)站有專門的申請地址。如果說上一類申請表格是通過格式的話,那么這一類的針對性就更強(qiáng)了。每個公司的申請表格都是經(jīng)過精心設(shè)計的,符合他們所需要尋找的未來員工的重要的指標(biāo)。需要的注意的問題有:首先,申請職位的填寫要特別慎重,雖然很多公司的職位選擇都是可以復(fù)選的,但是當(dāng)心,這很有可能成為面試的話題。當(dāng)你同時選擇了比如人力資源和高分子材料工程師兩個職位時,除非你有充分的理由讓HR相信你同時具備這兩個職位所要求的能力,否則只會給人“亂投醫(yī)”的感覺。其次,注意你的申請資料的填寫和你所申請職位的匹配。需要特別強(qiáng)調(diào)的實習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能,要著重地強(qiáng)調(diào),和前一種一樣,盡可能的覆蓋那些重要的關(guān)鍵字。
網(wǎng)申技巧10、社會職務(wù)很多用人單位都發(fā)現(xiàn)過一個班級同時出現(xiàn)四五個班長或書記的情況,所以一定要堅持誠信原則。
網(wǎng)申技巧11、英語能力,一般申請表的英語能力一項都會包含兩項內(nèi)容,一為英語考試成績,二為英語使用能力自我評價。
網(wǎng)申技巧12、開放式問題,網(wǎng)申中一些沒有正確答案的開放式問題是企業(yè)篩選求職者的重要依據(jù),也是學(xué)生們回答時感到摸不著邊際的部分。以下是被訪者總結(jié)的網(wǎng)絡(luò)申請比較常見的開放式問題:請描述自己最突出的非學(xué)業(yè)成就;描述你參與發(fā)起和實施的一個新活動。請著重說明你在其中所擔(dān)任的角色;請描述你參加的包括組織工作在內(nèi)的其他主要活動。
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