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事實真的如此嗎?在我們高嘆就業(yè)難的同時,企業(yè)發(fā)出的卻是另外一種聲音:招人難,空缺的職位招不到人。這是一個已經(jīng)持續(xù)了幾年的悖論。面對求賢若渴的用人單位,大學(xué)生為何難以“搶灘登陸”呢?
有效的求職系統(tǒng)就是六字:知己、知彼、匹配。
怎么樣在知道自己能不能過得了“知己知彼”這一關(guān)呢,那不妨自測一下下面16個問題,如果大部分答案都是no或是不清楚的話,就意味著你要好好補補課了。
1、我非常留意與職業(yè)有關(guān)的信息(入職資格、薪金、工作地點等)。
2、我會通過一些測評來了解自己的性格、興趣、能力、價值觀等。
3、我閱讀過有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的書籍或文章。
4、我有短期的職業(yè)目標。
5、我搜集有關(guān)就業(yè)市場和就業(yè)機會的信息。
6、我會通過別人對我的評價來了解自己的性格、興趣、能力、價值觀等。
7、我參加過有助于職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)或社會實踐。
8、我通過閱讀有關(guān)書籍、報紙或雜志以獲得職業(yè)信息(入職資格、薪金、工作地點等)。
9、我會通過自我反省來了解自己的性格、興趣、能力、價值觀等。
10、我有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
11、我通過網(wǎng)絡(luò)來獲得職業(yè)信息(入職資格、薪金、工作地點等)。
12、我會通過打工或?qū)嵙?xí)的機會來了解自己的性格、興趣、能力、價值觀等。
13、我有長遠的職業(yè)目標。
14、我主動向他人詢問有關(guān)職業(yè)信息(入職資格、薪金、工作地點等)。
15、我聽過各種與職業(yè)生涯規(guī)劃有關(guān)的講座或報告。
16、我知道我應(yīng)該做些什么來實現(xiàn)我的職業(yè)目標。
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