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培訓專員簡歷模板案例：

一句話介紹自己：夢想每個人都有，但不是每個人都有勇氣去堅信，我有!

基本信息：

年齡：26歲、性別：、學歷：、電話：13800138000、郵箱：BD@100chui.com

求職意向：

培訓專員、廣東廣州、6K-7K、一周內(nèi)到崗

教育背景：

2011.09-2015.07 | 錘子簡歷大學 | 行政管理

工作經(jīng)驗：

2017.08-2019.11 | 錘子簡歷公司 | 培訓專員

• • 負責組織和人才發(fā)展培訓項目的跟進實施和后續(xù)宣傳微信推文，包括鍛金計劃、心關愛、團隊有效性工作坊、領導力素質模型等。
  • 培養(yǎng)員工的企業(yè)文化知識，負責區(qū)域圖書角的建設和活動策劃，開展暑期實習生悅讀分享活動經(jīng)驗，跟進文化先鋒獎、創(chuàng)新管理大賽、產(chǎn)品創(chuàng)意大賽等集團活動。
  • 協(xié)助SSC完成新員工入職、員工調任、合同續(xù)簽等工作，每月更新領導力專刊內(nèi)容，管理公司平臺更新維護。
  • 負責招聘支持，面試邀約、候選人信息錄入與維護、offer和入職跟進以及待入職員工背景調查等。

2015.07-2017.06 | 錘子簡歷公司 | 培訓專員

• • 根據(jù)公司規(guī)劃及培訓需求制定內(nèi)容，安排具體的計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核及改進培訓方案等工作。
  • 組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓方案，獨立完成部分課程講授，協(xié)助建立及完善公司培訓體系、制度，優(yōu)化培訓流程。
  • 負責培訓及招聘輔助工作，包括簡歷收集篩選、安排面試、溝通協(xié)調，組織協(xié)調新員工入職培訓，培訓效果評估等。
  • 員工考勤統(tǒng)計，績效考核，員工關系維護以及文化活動組織協(xié)調，還需要承擔業(yè)務的收付款工作，以及相關的客戶服務工作，包括英文的電話和郵件溝通。

實習經(jīng)驗：

項目經(jīng)驗：

自我評價：

工作以外經(jīng)歷：

2017.03-2017.05 | 錘子簡歷公司 | 培訓專員

• • 負責校園招聘工作，獨立負責2018年秋季校園招聘，沈陽公司的方案策劃與執(zhí)行，包括需求溝通、前期宣傳、校園宣講。
  • 負責對簡歷篩選、面試組織與實施、offer 跟進及關系維護，負責制定和實施公司人才發(fā)展計劃，完成公司的招聘任務。
  • 完成公司學員外訓計劃、內(nèi)部學習分享、專業(yè)培訓等，對接和跟進集團紅線教育、專項培訓、戰(zhàn)略解碼會等重要培訓和會議。
  • 安排學習企業(yè)文化，參與活動的前期策劃并配合執(zhí)行，參與沈陽公司年會籌備。

其他：

• 技能： 有突出的視覺審美和設計能力，熟練使用PS、AI、PPT、秀米、H5等軟件，PPT設計，海報設計，微信公眾號圖文排版，責任心強，能吃苦耐勞，有耐心，學習能力強。

• 語言能力： 英語（CET-6）

• 興趣愛好： 跑步，每天晨跑半小時

可使用此簡歷模板在線制作：

>>> http://www.90xin.cn/resume/detail-638.html