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錘子簡歷品牌推廣師
主管簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/04/29 02:50:00
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求職意向

主管 浙江杭州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商管理 ?

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 車輛管理部/汽運(yùn)采購部/項(xiàng)目管理員

1、負(fù)責(zé)市內(nèi)部車輛各項(xiàng)運(yùn)營車輛數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,上報(bào)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)審批、分析、完成車 輛數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析。 2 、市內(nèi)部所有車輛手續(xù)辦理,路線、油耗、里程等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的考核。對市內(nèi)部所有營運(yùn)車輛備案, GPS安裝及管理工作。 3、負(fù)責(zé)所有車輛各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集,整理、更新上報(bào)。 4、負(fù)責(zé)所有車輛年審新舊車輛上牌退牌等辦理。 5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)各項(xiàng)工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 轉(zhuǎn)運(yùn)部主管

1、全面負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定落實(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)事宜。 2、配合部門負(fù)責(zé)人建立健全轉(zhuǎn)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),逐步形成完備的監(jiān)控管 理體系。 3、對監(jiān)控轉(zhuǎn)運(yùn)站的各項(xiàng)違規(guī)作業(yè)情況進(jìn)行相應(yīng)處罰,下發(fā)相應(yīng)的整改措施跟進(jìn)落實(shí)。 4、制定轉(zhuǎn)運(yùn)中心人員考核,增加人均效能,控制轉(zhuǎn)運(yùn)中心人均成本對各轉(zhuǎn)運(yùn)站大區(qū)負(fù)責(zé) 人進(jìn)行考核,制定轉(zhuǎn)運(yùn)中心質(zhì)量的改善提升方案。 5、轉(zhuǎn)運(yùn)過程中的各項(xiàng)異常事件處理,對下屬員工的工作分配。 6、分析轉(zhuǎn)運(yùn)中心各項(xiàng)數(shù)據(jù),并對異像數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)整改措施落實(shí)。 7、參與新的轉(zhuǎn)運(yùn)管理項(xiàng)目的方案制定實(shí)施。 8、上級安排的其他臨時(shí)性工作。

自我評價(jià)

在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的忍耐力、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取.

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