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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
中端酒店品牌店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/05/08 15:20:01
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求職意向

中端酒店品牌店長(zhǎng) 湖北武漢 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)

主修課程:機(jī)械制圖、電子技術(shù)基礎(chǔ)、金屬材料與熱處理、管理學(xué)基礎(chǔ)、機(jī)械制造工業(yè)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CAD)等。

2020.x -2020x 酒店管理培訓(xùn) 酒店管理

酒店管理概論、現(xiàn)代酒店管理、現(xiàn)代酒店?duì)I銷(xiāo)、酒店前臺(tái)管理、財(cái)務(wù)及預(yù)算、人力資源管理、酒店工作程序監(jiān)控、餐飲服務(wù)及管理、顧客服務(wù)質(zhì)量及項(xiàng)目促銷(xiāo)等。

2020.x -2020x 資本魔方-上海果睿投資 企業(yè)發(fā)展管理

主講企業(yè)的創(chuàng)立,股權(quán)架構(gòu)、頂層設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、融資指導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理、上市布局、資本操作等一系列企業(yè)發(fā)展管理。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 新聲帶連鎖量販主題KTV(紅安店) 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

  • 負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)工作,各部門(mén)的日常管理工作
  • 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)各部門(mén)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)制定,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、管理和督導(dǎo)工作
  • 針對(duì)市場(chǎng)同行業(yè)信息收集,統(tǒng)計(jì)分析,并向總部提出合理建議
  • 制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并部署實(shí)施跟進(jìn)結(jié)果
  • 各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的收集調(diào)整,規(guī)劃并解決問(wèn)題
  • 控制人力資源成本、物料成本、降低損耗、做好各方面的開(kāi)源節(jié)流工作,保證分店的純利潤(rùn)

2020.x -2020x 麗楓酒店 服務(wù)經(jīng)理

  • 2017年3月入職,以?xún)?chǔ)備店總進(jìn)入麗楓酒店·武漢吳家山店,后有機(jī)會(huì)被店總推薦至麗楓酒店·武漢江漢路地鐵站店幫助籌建;籌建完畢后再次幫助籌建麗楓酒店·瀏陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)店。在品牌內(nèi)調(diào)動(dòng)2次,共工作過(guò)3家分店,有2家
  • 分店籌建工作(含采購(gòu)、人事)統(tǒng)籌安排,完成KPI任務(wù)考核
  • 大力推動(dòng)酒店各項(xiàng)服務(wù)的有效執(zhí)行
  • 關(guān)注各渠道網(wǎng)評(píng),處理客人投訴
  • 酒店各部門(mén)工作(財(cái)務(wù)、品牌標(biāo)志、服務(wù)、衛(wèi)生)的管理
  • 接待重要客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系

2020.x -2020x 城市便捷酒店 分店總經(jīng)理

  • 先后工作過(guò)武漢瑞安街地鐵站店、武漢丁字橋店
  • 酒店全面運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)
  • 培養(yǎng)酒店管理團(tuán)隊(duì),制定發(fā)展規(guī)劃
  • 維護(hù)酒店外部單位關(guān)系,保持酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)
  • 2018年6/7月份酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)同比2017年,RvePar上升近66.94元,出租率提升27.49%,接店期間經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)同比持續(xù)上升
  • 幫助酒店辦理特種行業(yè)許可證,消防合格證等證件,疏通外部關(guān)系
  • 幫助酒店與物業(yè)協(xié)商房租減免優(yōu)惠,從每月收費(fèi)停車(chē)談成免費(fèi)停車(chē),月節(jié)省20000元以上
  • 能獲得投資人及區(qū)總推薦及推薦信

2020.x -2020x 麗楓酒店 分店總經(jīng)理

負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,了解市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,結(jié)合酒店的優(yōu)勢(shì)確定經(jīng)營(yíng)方向和市場(chǎng)定位;根據(jù)定位確定鎖提供的產(chǎn)品和服務(wù)

酒店的團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和管理;根據(jù)酒店自身收支平衡點(diǎn)確定人力成本、能耗成本,物料成本的控制范圍
實(shí)行扁平化組織結(jié)構(gòu)并培養(yǎng)員工一崗多能,安排合適的人做合適的事;加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升員工的工作技能和職業(yè)化素養(yǎng)
做好酒店與各界人士的公共關(guān)系;經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定和之星,根據(jù)市場(chǎng)狀況和自身?xiàng)l件制定具有挑戰(zhàn)性和實(shí)現(xiàn)性的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并通過(guò)目標(biāo)分解和監(jiān)督激勵(lì)政策的實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

自我評(píng)價(jià)

有夢(mèng)想有追求,有沖勁也有潛力,年齡不大但是責(zé)任心和敬業(yè)方面絕對(duì)有信心,已婚的我踏實(shí)穩(wěn)定,很渴望有一份能夠體現(xiàn)自己價(jià)值、能夠踏上更高臺(tái)階的平臺(tái)、薪資更高的工作,并且保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度想要突破自己變得更好的心態(tài)。有著不想被未來(lái)時(shí)代的機(jī)遇拒之門(mén)外,就要努力提升自己的覺(jué)悟。

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