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錘子簡歷品牌推廣師
質(zhì)量主管質(zhì)量工程師社招簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/05/16 18:20:01
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求職意向

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教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 機(jī)械制圖數(shù)控編程

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學(xué)士學(xué)位

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 自動化生產(chǎn)技術(shù)員

  • 負(fù)責(zé)數(shù)控編程以及跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度管理

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 生產(chǎn)主管,質(zhì)量主管

  • 負(fù)責(zé)班組各項生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度,負(fù)責(zé)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)以及質(zhì)量意識,接待客戶解釋審核中的各項問題,與相關(guān)部門協(xié)作完成各項任務(wù)。
  • 負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不良品信息,與相關(guān)部門制定遏制措施,尋找根本原應(yīng)并解決。負(fù)責(zé)審核檢具的設(shè)計,報價,監(jiān)控制作過程,并驗收,撰寫操作指導(dǎo)書。
  • 在任職期內(nèi)獲得霍尼韋爾全球HSE金質(zhì)勛章,公司全球6Sigma項目提名,獲得全球年度團(tuán)隊二等獎。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 減震器質(zhì)量主管

  • 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場日常質(zhì)量事務(wù)(MRB處理分析-PDCA-MSA)??蛻敉思治鰠f(xié)調(diào)相關(guān)人員解決反饋。收集進(jìn)料檢驗的不良信息與相關(guān)部門及供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核,審核檢具的設(shè)計,報價,監(jiān)控制作過程,并驗收。檢驗設(shè)備的技術(shù)支持,包括清潔度檢驗設(shè)備,二維影像儀,常規(guī)量具及組合檢具。負(fù)責(zé)駐場人員在客戶端或供應(yīng)商處發(fā)生的問題。

自我評價

       工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當(dāng)一面;具有團(tuán)隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排;能根據(jù)客戶以及上級的需求,完成工作,具備良好的客戶意識,極強(qiáng)的溝通能力與談判能力;在工作中提出專業(yè)的意見和客戶及供應(yīng)商資訊,提出可行性方案建議,跟進(jìn)解決客戶以及供應(yīng)商發(fā)生的問題

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