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求職意向
質(zhì)量主管 重慶 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 過(guò)程質(zhì)量經(jīng)理
1、吊具合格率提升至98% 2、過(guò)程體系板塊成熟度提升20% 3、監(jiān)理整改項(xiàng)目下降30%,離岸關(guān)閉率上升20%
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 質(zhì)量經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)公司加工產(chǎn)品的電泳質(zhì)量,建立和維護(hù)公司IATF16949\ISO14001的 體系運(yùn)行,接待應(yīng)對(duì)終端客戶(長(zhǎng)安福特、長(zhǎng)安、沃爾沃、通用等)的審核, 在職期間主導(dǎo)通過(guò)了長(zhǎng)安PCE、ISO14001首次、16949換版認(rèn)證審核。 對(duì)工廠 質(zhì)量運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)并提出改進(jìn)措施。對(duì)客戶 (建安、建安本特勒、數(shù)碼模等)反饋的重大問(wèn)題分析解決。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 過(guò)程質(zhì)量主管
負(fù)責(zé)公司沖、焊、涂、總過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題以及Audit評(píng)價(jià)問(wèn)題整體整改推進(jìn)管理,督促各責(zé)任部門(mén)的改進(jìn)完成有效性進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,對(duì)公司整體質(zhì)量運(yùn)行情況向總經(jīng)理匯報(bào)。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 品質(zhì)經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)座椅工廠產(chǎn)品質(zhì)量,管理售后、過(guò)程質(zhì)量、來(lái)料質(zhì)量人員工作質(zhì)量和進(jìn)度(45人)。對(duì)工廠產(chǎn)品質(zhì)量運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)并提出改進(jìn)措施。在職期間完成接待應(yīng)對(duì)3C、SGS的三方審核工作,主導(dǎo)SC20\SC30\T3\T5等多個(gè)車型座椅開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)全過(guò)程中供應(yīng)商過(guò)程及產(chǎn)品認(rèn)可、過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)工作。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 SQE
負(fù)責(zé)管理汽車內(nèi)飾供應(yīng)商(汽車座椅、玻璃、密封條、內(nèi)視鏡等)日常質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤解決,對(duì)供應(yīng)商新項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)其進(jìn)行量產(chǎn)前審核,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),對(duì)PPAP進(jìn)行審核批準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)控和改善。
自我評(píng)價(jià)
本人性格活潑開(kāi)朗,有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)事業(yè)心強(qiáng),有不服輸和吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡接觸新生事物
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