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錘子簡歷品牌推廣師
質(zhì)量工程師簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/05/18 22:10:00
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求職意向

質(zhì)量工程師 安徽合肥 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 自動(dòng)化

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 質(zhì)量工程師

1. 認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);       

2. 負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時(shí),提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果;     
3. 負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉;    
4. 負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)記錄的編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;    
5. 負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施;      
6. 負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理,年度試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施月度檢驗(yàn)合格率的統(tǒng)計(jì)以及對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議;     
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作;     
8. 對(duì)降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議;     
9. 按部門周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作;    
10.按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。

自我評(píng)價(jià)

本人有豐富的質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn),有快速的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠與同事和睦相處,善于溝通,工作能認(rèn)真、吃苦耐勞,有著面對(duì)困難不輕易放棄的精神。

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