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錘子簡歷品牌推廣師
質(zhì)檢專員客服代表電話銷售簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/05/19 15:20:00
閱讀 141

求職意向

質(zhì)檢專員 客服代表 電話銷售 廣東深圳 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用

在校期間榮獲: 《網(wǎng)絡(luò)管理員四級合格證書 》; 《計(jì)算機(jī)操作員四級合格證書》; 圖形圖像處理“二等獎”; 優(yōu)秀學(xué)生“三等獎”。

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息管理

在校期間榮獲:2018屆“優(yōu)秀畢業(yè)生”

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 現(xiàn)金分期電話銷售專員

1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。 3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。 4、在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 質(zhì)檢專員

1、提出質(zhì)量提升的建議及措施,提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平。 
2、針對品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)意識較差的人員,進(jìn)行面談,提高風(fēng)險(xiǎn)意識培訓(xùn)。
3、將每日監(jiān)聽到的問題進(jìn)行匯總,次日早晨到班組開早會進(jìn)行宣導(dǎo)。
4、管理團(tuán)隊(duì)錄音話術(shù)規(guī)范和發(fā)現(xiàn)潛在投訴風(fēng)險(xiǎn)問題。 
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)講師

1、熟悉公司企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品風(fēng)格及內(nèi)涵能夠把控培訓(xùn)課件開發(fā)的正確方向

2、根據(jù)渠道提供的培訓(xùn)需求,組織實(shí)施或協(xié)助區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作開展
3、開發(fā)日常所需商品買點(diǎn)、銷售技巧類課件開發(fā)和培訓(xùn)授課
4、協(xié)助培訓(xùn)主管制定培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助支持渠道培訓(xùn)實(shí)施

自我評價(jià)

2016.12-2017.3 在鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司任職現(xiàn)金分期電話銷售專員崗位 

1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。  
2、樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。  
3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。 
4、在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙 虛、尊重的口氣。 
2017.6-2018.3 在鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司任職 質(zhì)檢專員 崗位       1、提出質(zhì)量提升的建議及措施,提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平。        2、針對品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)意識較差的人員,進(jìn)行面談,提高風(fēng)險(xiǎn)意識培訓(xùn)。 3、將每日監(jiān)聽到的問題進(jìn)行匯總,次日早晨到班組開早會進(jìn)行宣導(dǎo)。 4、管理團(tuán)隊(duì)錄音話術(shù)規(guī)范和發(fā)現(xiàn)潛在投訴風(fēng)險(xiǎn)問題。                   5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 
2018.4-2018.6 在鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司任職 培訓(xùn)講師 崗位   1、熟悉公司企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品風(fēng)格及內(nèi)涵能夠把控培訓(xùn)課件開發(fā)的正確方向                                                                  2、根據(jù)渠道提供的培訓(xùn)需求,組織實(shí)施或協(xié)助區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作開展                                                                                3、開發(fā)日常所需商品買點(diǎn)、銷售技巧類課件開發(fā)和培訓(xùn)授課         4、協(xié)助培訓(xùn)主管制定培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助支持渠道培訓(xùn)實(shí)施

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