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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，大批的IT人才缺口和崗位吸引著越來(lái)越多的年輕人涌向這一行業(yè)。且無(wú)論各位朋友的前身是學(xué)生還是其他行業(yè)的從業(yè)者，為了能夠擁有更多的面試機(jī)會(huì)，很多人會(huì)在簡(jiǎn)歷上下功夫。不過(guò)你知道應(yīng)該注意哪些問(wèn)題嗎?今天就給大家介紹一下。

1、多加些實(shí)踐經(jīng)歷，這些都是求職者的加分項(xiàng)。需要注意的是，字?jǐn)?shù)太少，簡(jiǎn)歷過(guò)分簡(jiǎn)單，會(huì)讓人感覺(jué)根本沒(méi)有在認(rèn)真對(duì)待，一定要有重點(diǎn)和工作細(xì)節(jié)。寫(xiě)亮點(diǎn)項(xiàng)目，或最能體現(xiàn)自己技術(shù)能力的項(xiàng)目，不要把所有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)都寫(xiě)上，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是可以引導(dǎo)面試官問(wèn)問(wèn)題的方向。

2、針對(duì)不同崗位，描述的側(cè)重點(diǎn)不同，不要千篇一律。這么匹配的這個(gè)崗位的一些基本條件。

3、自我評(píng)價(jià)要突出個(gè)人特點(diǎn)，尤其跟應(yīng)聘要求相符的。HR工作緊張，找關(guān)鍵字這樣的活兒，當(dāng)然是你能做的讓他簡(jiǎn)單越好，譬如在段首用【方括號(hào)】或者下劃線>的形式標(biāo)注出來(lái)。

4、自我介紹要客觀。自我介紹要用事實(shí)描述，不要用觀點(diǎn)描述，比如我有10年Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是事實(shí)，我崇尚團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，這個(gè)是觀點(diǎn)。事實(shí)可以證明，而觀點(diǎn)很難，所以事實(shí)描述比觀點(diǎn)描述更有說(shuō)服力。

5、期望薪水不要寫(xiě)。因?yàn)樾剿挠?jì)算很復(fù)雜，期望薪水是稅前還是稅后呢，是否包含年終獎(jiǎng)呢，是否包含其他個(gè)人所得獎(jiǎng)金呢。我的建議是根據(jù)面試狀況最后再談期望薪水，寫(xiě)上期望薪水萬(wàn)一薪水比面試官還高，面試官可能拿自己的能力來(lái)要求你。

6、在寫(xiě)自己求職意向的時(shí)候要注意寫(xiě)明自己為什么要求這個(gè)職務(wù)，要說(shuō)明自己的一些工作優(yōu)勢(shì)，要說(shuō)明自己對(duì)于該工作的認(rèn)識(shí)，這樣才可以全面的顯示自己的實(shí)力，另外簡(jiǎn)歷要寫(xiě)字清楚，不要有涂抹的痕跡。