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我們都遇到過投遞簡歷后卻了無音訊的情況，其實是因為簡歷沒有寫好，不夠體現(xiàn)自身的能力。在申請插畫師崗位時，應(yīng)該針對具體企業(yè)來制作簡歷。今天我們就來談?wù)勅绾沃谱鞑瀹嫀熀啔v，讓它在一堆簡歷中C位出道，打開面試的大門。

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? 詳細的個人技能介紹

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插畫師作為沒有專業(yè)要求的行業(yè)，主要看重的便是個人的技能。在個人技能的描述上，自我分析必不可少，具體說明自己會使用哪些軟件，主要的繪畫風格是什么等等，這樣的詳細個人技能介紹可以幫助公司在面試前就全面地了解你，確定你的繪畫風格是否與公司招聘要求相符。進一步加深公司對你的印象，為你的面試帶來更多的希望。

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? 優(yōu)秀的作品展示

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展示優(yōu)秀的作品是證明自己插畫能力的主要方法。HR在進行簡歷刪選時，除了關(guān)注學(xué)歷、經(jīng)驗等，還會考察應(yīng)聘者的插畫技術(shù)與創(chuàng)意。但是需要注意的是，以電子檔投遞的簡歷，盡量將優(yōu)秀作品直接附在簡歷后面，呈現(xiàn)出直接預(yù)覽的狀態(tài)，而不是簡歷上加鏈接。

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? 有針對性的風格表現(xiàn)

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一般公司招聘都偏向于找符合公司風格的插畫師。所以我們應(yīng)該在優(yōu)秀作品展示中應(yīng)針對應(yīng)聘公司的風格來調(diào)整簡歷中作品的畫風。比如游戲公司的話，就集中放游戲畫風，平面作品就不要放太多，兒童插畫或商業(yè)插畫公司就不要放游戲原畫之類的，其他公司也一樣。避免HR因反感跟自己公司產(chǎn)品毫無相關(guān)的作品而將你的簡歷篩選掉，導(dǎo)致你失去面試資格。

總的來說，插畫師作為一個主要看重個人技術(shù)能力以及繪畫風格的職業(yè)，對每個人來說都是基本公平的。但是如何獲得這個工作，插畫師簡歷的制作就格外關(guān)鍵。在簡歷上個人技能的介紹，作品展示，針對性的風格變化都是不可或缺的。只有保證以上幾點的完整說明，你的插畫師簡歷才是大致合格的。你離面試也會更近一步。