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我們?cè)賮?lái)溫習(xí)一遍

簡(jiǎn)歷的核心

簡(jiǎn)歷不僅僅是求職者的個(gè)人履歷，更是在求職過(guò)程中一個(gè)重要的『證明文件』。

證明

你有能力勝任這份工作

你有興趣勝任這份工作

所以，你的能力拿什么證明？

總不能你在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己具備“領(lǐng)導(dǎo)能力”“溝通能力”“策劃能力”，HR就會(huì)相信你具備這些能力了吧。HR可不是傻白甜，HR都是閱人無(wú)數(shù)的“人精”！

所以，拿什么證明？

當(dāng)然是你過(guò)往的能體現(xiàn)這些能力的經(jīng)歷咯~

簡(jiǎn)歷其實(shí)相當(dāng)于是求職信，

是要告訴對(duì)方你想應(yīng)聘這份工作

并且你可以做好這份工作。

那寫(xiě)經(jīng)歷的時(shí)候說(shuō)“曾組織過(guò)校園迎新晚會(huì)”，這樣算證明了吧？

不算，如果你求職的這家企業(yè)網(wǎng)申人數(shù)多，HC少，HR在網(wǎng)申環(huán)節(jié)就會(huì)刷很多人，你這一句話可能另外100個(gè)人的簡(jiǎn)歷上也有。

那么，你和他們的區(qū)別在哪里？？

你組織的迎新晚會(huì)到底哪里更香？？

讓HR能夠選你而不選他們？？

所以，不僅要說(shuō)經(jīng)歷，還要把經(jīng)歷展開(kāi)說(shuō)！尤其是在校招中，HR會(huì)透過(guò)你做事的方式方法，來(lái)考察你背后思考的邏輯，從而確定你是否是他們要的人~

舉幾個(gè)栗子吧~

??領(lǐng)導(dǎo)能力

你是否有過(guò)帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷，或者你沒(méi)有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，但你在團(tuán)隊(duì)內(nèi)具有凝聚力，能讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有成員都聽(tīng)你的，被你影響，如果有，請(qǐng)舉例并展開(kāi)。

比如，你在學(xué)生會(huì)當(dāng)過(guò)部長(zhǎng)，你是如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，如何影響團(tuán)隊(duì)成員，如何合理分配工作，最后帶著著整個(gè)團(tuán)隊(duì)取得了什么樣的成績(jī)？

??溝通能力

你能快速融入團(tuán)隊(duì)？你的共情能力很棒所以很容易得到他人信任？如何證明？請(qǐng)舉例并展開(kāi)。

比如你曾經(jīng)兼職做過(guò)店銷，你非常擅長(zhǎng)向客戶介紹賣場(chǎng)產(chǎn)品，你的業(yè)績(jī)?cè)趫F(tuán)隊(duì)內(nèi)很棒？

??策劃能力

你是否有策劃過(guò)校園內(nèi)的大型活動(dòng)，在這個(gè)活動(dòng)中是否有亮點(diǎn)和獨(dú)特點(diǎn)，最后整個(gè)活動(dòng)的效果如何？或者沒(méi)有大型活動(dòng)的策劃經(jīng)歷。

日常在和同學(xué)的聚會(huì)上，你對(duì)于如何組織聚會(huì)，如何將聚會(huì)玩出花樣來(lái)，有自己的方法~也是可以證明的。

所以，沒(méi)有一個(gè)很高大上的實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷，但如果一些細(xì)小的事情，你依然能體現(xiàn)出自己的思考，你就能讓HR看到你的亮點(diǎn)。