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? 在簡歷中體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)
采購不是一門簡單的買賣交易,其中大有學問,需要不斷學習,積累和研究。作為一個采購經(jīng)理,應當想到以下幾點:一是降低成本;二是保障質量;三是提高生產(chǎn)力;四是掌握廣闊的采購資源,使采購價格明朗化。五是要讓自己的供應市場形成良性競爭機制。所以必須在簡歷中提到自己對采購的見解,以體現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)。
? 簡潔的排版
很多人認為,簡歷的排版設計應該是花花綠綠的、有設計感的,這樣能夠引起HR的注意,然后讓自己的簡歷被HR挑選出來,但是事實并不是這樣的,花花綠綠的簡歷樣式只會影響HR閱讀簡歷內容,降低工作效率,很多HR是更喜歡簡潔簡歷的。
? 簡歷內容與招聘要求匹配
公司招聘人才,當然是希望應聘者能夠更快地勝任崗位。在面試開始前,HR只有通過簡歷對你進行判斷,因此應聘者就需要在簡歷內容中展現(xiàn)出這種匹配及勝任力。比如在應聘采購經(jīng)理時,公司要求具備一定采購經(jīng)驗,那么就可以說說自己以前的業(yè)績,曾經(jīng)談了哪些產(chǎn)品的采購,為公司做出了哪些貢獻等等。
? 多使用和崗位相關的專業(yè)詞匯
使用和崗位相關的專業(yè)詞匯,有一個好處就是,簡歷內容專業(yè)度提升,簡歷內容的可讀性強,HR可以快速地對候選人進行判斷。比如應聘采購經(jīng)理,就可以在簡歷內容中用到訂單組裝策略、有效承諾(ATP)、逆向排程、回程運輸、裝貨單、牛鞭效應等專業(yè)名詞,讓HR更加相信你是專業(yè)人才。
寫好一份采購經(jīng)理簡歷其實并不難,花里胡哨的簡歷并不能讓HR對你另眼相看,往往還會適得其反。簡歷中最重要的是體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng),多使用與崗位相關的專業(yè)詞匯,同時,也要仔細研究用人單位的招聘要求,寫一份符合單位用人要求的簡歷,用細節(jié)打動HR,增加成功幾率。
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