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1.簡歷的正常長度是在一到兩頁左右，其中六分之一屬于個人信息，其它應(yīng)該是專業(yè)相關(guān)的學歷和經(jīng)經(jīng)驗、取得的成績和證書等。

2.用數(shù)據(jù)說話（例如：每季度超額10％完成指標），少用形容詞和副詞，這是缺乏量化數(shù)據(jù)的體現(xiàn)。

3.寫履歷時，多用職業(yè)關(guān)鍵詞，這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的hr眼前一亮！

4.簡歷的語句一定要斟酌再三。如果你在制作簡歷的過程中有文字錯誤，那么公司可能會認為：“簡歷上的錯誤反映了你草率的性格。

5.簡歷上的每一句話都要能提出實例，不要有虛假成分，可以對已有經(jīng)歷進行適當?shù)拿阑?，前提是你對你所寫的東西有所了解。

6.應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。同一份簡歷的重復(fù)投遞，是求職路上最忌諱的行為之一！（完）