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證書

你的四六級(jí)過了嗎？很多公司其實(shí)是對(duì)英語有潛在要求的，雖然不主要，但是在一群各方面條件相差不大、又都沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生里，四六級(jí)的重要性就大得多了。

就像HR朋友最近跟我講的一件事一樣：兩個(gè)應(yīng)屆生來爭(zhēng)一個(gè)職位，他倆都是普通本科，也都沒有經(jīng)驗(yàn)，不過反正這個(gè)崗位也是預(yù)著要招應(yīng)屆生的。HR朋友去問主管：要哪個(gè)？主管也拿不定主意，最后一拍板：一個(gè)四級(jí)一個(gè)六級(jí)，把六級(jí)的留下吧！青島招聘網(wǎng)

所以，如果時(shí)間還充裕，能力也能達(dá)到的同學(xué)，就盡力的考一下吧，也好往簡(jiǎn)歷上填。

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才藝

這是一個(gè)非常主觀的項(xiàng)目，因?yàn)椴灰欢ň蜁?huì)給你加分。但是對(duì)于應(yīng)屆生來說，只要是有能加分的機(jī)會(huì)，那就要全力去爭(zhēng)取呀。

比如你是校園比賽的歌手，或者考了鋼琴十級(jí)證書，再或者當(dāng)過舞臺(tái)司儀之類的，都可以寫進(jìn)去。

因?yàn)橐粋€(gè)公司不僅僅要去創(chuàng)造價(jià)值，更應(yīng)該去培養(yǎng)公司的企業(yè)文化。在平時(shí)的活動(dòng)中，年會(huì)上，如果有一個(gè)人能夠落落大方的彈奏一曲，想想也是棒棒噠。

所以，如果你在滿足當(dāng)前工作需求的前提下，能夠有這些特殊技能，這會(huì)讓你在同等條件的其他人中脫穎而出。

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人脈

既然是要出來找飯碗的人，就不能再縮在象牙塔里，對(duì)一些社會(huì)規(guī)則嗤之以鼻了。要知道，很多時(shí)候，你身邊朋友在他們公司 leader 耳邊夸你一句，要比你面試的時(shí)候，說自己十句還要管用。青島招聘

打聽一下父母和哥哥姐姐周圍的朋友，有沒有正好缺個(gè)人打下手的？據(jù)我所知，很多應(yīng)屆生進(jìn)入社會(huì)的第一步，多少都得靠一點(diǎn)關(guān)系；畢竟基數(shù)真的太大了。

再三說明，社會(huì)關(guān)系并沒有你想象的那么下流無恥貪污腐??；畢竟你朋友的朋友可能正缺個(gè)知根知底的人幫忙呢，這是一種雙向互利嘛。

請(qǐng)絕對(duì)不要悶著頭閉門造車。多參加朋友聚會(huì)，讓消息流動(dòng)起來，抓住機(jī)會(huì)。

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校園履歷

如果真是沒有什么工作經(jīng)歷，盡量去完善你的校園經(jīng)歷。有沒有組織過什么活動(dòng)？就算是哥們幾個(gè)的吹牛大會(huì)，也可以往高大上了寫啊。

“負(fù)責(zé)組織2016屆校內(nèi)學(xué)術(shù)交流聯(lián)誼會(huì)議，會(huì)中對(duì)改進(jìn)學(xué)校食堂飯點(diǎn)不準(zhǔn)時(shí)、排隊(duì)人數(shù)過長(zhǎng)等問題進(jìn)行深刻討論，最后達(dá)成共識(shí)并向校方提出改進(jìn)方案”……（舉個(gè)栗子，舉個(gè)栗子而已）

如果你可以在校園里面勝任各種工作，盡善盡美，那么HR也有理由相信，你在工作中，也可以將我的工作應(yīng)對(duì)完善。

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態(tài)度

其實(shí)，社會(huì)的確不缺有能力的人，但公司缺，真的很缺。所以不需要妄自菲薄，因?yàn)楣酒鋵?shí)是需要你的，就看你能不能完全展現(xiàn)自己的才能出來。

但是，也不要因此妄尊自大：很多企業(yè)愿意給新人一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，換來的卻是被新人當(dāng)作一個(gè)跳板來看。

珍惜每一個(gè)看重你的公司，也珍惜每一個(gè)選擇你的員工。HR朋友說，如果有應(yīng)屆生對(duì)我說“只要能學(xué)到東西，第一年工資其實(shí)沒有那么重要”，她是愿意給機(jī)會(huì)的，而且也不會(huì)因此克扣他工資。這是一個(gè)態(tài)度的問題。

因?yàn)閷?duì)于公司來說，在一個(gè)人還未成長(zhǎng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)他，比這個(gè)人羽翼漸豐時(shí)納入門下，要更加值得希冀。

除此之外，你還可以有更多的準(zhǔn)備，為你的簡(jiǎn)歷加分。

首先，經(jīng)營好社交賬號(hào)。這是非常低成本的證明你行動(dòng)能力、學(xué)習(xí)能力的方式。比如你準(zhǔn)備找美術(shù)編輯類的崗位，那么就可以每天用微博、豆瓣分享自己的一張PS作品，或者學(xué)習(xí)PS的體會(huì)。如果堅(jiān)持了三個(gè)月，首先你會(huì)漲粉，然后這件事就可以寫在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中。

在自我評(píng)價(jià)中，說一些具體的、個(gè)人的習(xí)慣和堅(jiān)持（就是并不是因?yàn)橛腥斯蛡蚰?，你才做的）。比如?jiān)持閱讀嚴(yán)肅的書籍，堅(jiān)持寫影評(píng)，堅(jiān)持長(zhǎng)跑，堅(jiān)持在社交賬號(hào)上寫日記和感悟，這一類自我評(píng)價(jià)更靠譜。

其次，圍繞求職目標(biāo)做個(gè)小折騰。比如折騰一個(gè)微信訂閱號(hào)，或者對(duì)于你想去的公司做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查，寫一份市場(chǎng)報(bào)告，如果是學(xué)計(jì)算機(jī)的，可以幾個(gè)同學(xué)開發(fā)一個(gè)小程序。這種自主性強(qiáng)的折騰，寫在簡(jiǎn)歷中，雇主會(huì)非常喜歡。