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簡歷制作的基本原則。
1,簡潔,易讀。一般情況下,不要超過一頁紙,字體不能小于10號字體,不同的部分之間不要離得太近太密。要知道用人單位的人停留在每份簡歷上的平均時間只有20-30秒。
2,量化、具體。在描述以前的經(jīng)歷時,盡可能量化、具體。尤其是在申請外企時,更是要盡可能的告訴他們你在某次活動中具體做了什么,哪怕是很小的事情。西方人的思維習慣更多的是從具體物化的事實出發(fā),而我們的大腦似乎更習慣抽象概括。
3,認真檢查,多次修改。成功的簡歷絕對是需要數(shù)易其稿。認真檢查,絕對不能在拼寫上犯任何錯誤,注意中英文兩份簡歷上面的時間是否一致。這類錯誤雖然低級,但絕對是硬傷。
4,在細節(jié)上多投點資。如果是需要提交紙質的簡歷,花點時間去打印室找較好一點的紙張來打印,一般120g的紙比較合適,如果能買來專門的帶水印的簡歷紙(在北京不太好找)。另外,打印簡歷用的紙要和求職信用紙一樣。
5,及時更新。
6,不要花哨。除了少數(shù)需要藝術創(chuàng)作的工作以外,在申請其他絕大多數(shù)工作(尤其是商業(yè)金融等)時,簡歷的制作要保證干凈,整潔,一致,職業(yè)。過多的字 體、下劃線、圖片甚至色彩都只能讓人感到申請人及其不專業(yè),保守一點可能會更好。英文簡歷中Times New Roman我們常用的字體,Palatino Linotype也是哈佛商學院畢業(yè)生簡歷中常用的字體。
7,不要使用負面的詞匯
8,不要過分夸大其詞,因為簡歷的后面還有面試
9,簡歷最上端不必寫上?Resume?,因為沒有人會懷疑這一點
10,一份簡歷中必須包括的內容:Who you are/What you know/What you have done
另外,還要重點提醒一下面試的準備:
1,認真準備——凡事預則立,不預則廢;
2,彼知己——搞清楚自身的素質與公司的應聘要求在哪些方面相匹配;
3,保證狀態(tài)——精神要好,體力也要跟的上,保證睡眠,好的狀態(tài)是決勝的關鍵;
初春的追憶(4)
4,模擬熱身——有很多問題的答案,在腦子里可能已經(jīng)想了很多遍了,但一上戰(zhàn)場卻發(fā)現(xiàn)其實想出來了并不代表能流利的說出來。
織夢內容管理系統(tǒng)
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