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1、面試必要環(huán)節(jié)：簡單自我介紹。其實這一點，想給所有的家長和學(xué)生提個醒，這個不僅僅是在面試，就是在陌生人互相認識交朋友的時候都必須要用到的環(huán)節(jié)。自我介紹其實是可以事先準備的，不同場合，側(cè)重的點是不一樣的，可以準備幾個不同的版本進行預(yù)備。

　　2、介紹自己的優(yōu)缺點。這也是逢面必問的一個問題，一個人最難做到的就是清楚的認識自己。隨時隨刻審視自己的優(yōu)缺點能夠幫助自己在任何的時刻都保持一個冷靜的心態(tài)，不會隨波逐流，一直保持向上的進取之心。

　　3、你班上有沒有比你優(yōu)秀的同學(xué)，你怎么看待他們，你和他們關(guān)系處理得好嗎？這點實際上是考察同學(xué)的一個對待高于自己和低于自己的同學(xué)的一個心態(tài)，是積極的還是消極的。首先回答的主旋律應(yīng)該是謙虛的，當(dāng)然實事求是最好。重點是在你對他們優(yōu)秀之處的一個闡述，和前面一樣，必須是品質(zhì)性的東西，不要瑣碎。

　　4、你認為你的爸爸和媽媽是一個什么樣的人，他們對你有什么樣的影響？之前已經(jīng)強調(diào)家庭的重要性，所以這也是很有意義的一個題目。這個地方需要強調(diào)一下，什么樣的人什么方面要加強內(nèi)容的豐富。對學(xué)生的建議是可以結(jié)合父母職業(yè)的不同簡單分析性格特點，對小孩的教育模式特點，民主性，放任性，管教性，還是溺愛性的教育，還有一個地方可以涉及到的就是父母的成長與成功經(jīng)歷，可以簡單描述，因為當(dāng)一個小孩對自己父母的經(jīng)歷有些須的了解之后，其實是可以增加小孩對父母的感情的，進而增加對父母的理解，是會減少小孩和父母的對立情緒的。在影響方面，可以通過事例說明，可以是生活上的照顧，學(xué)習(xí)上的幫助，更重要的是精神上的教育，品德上的言傳身教，每一點都涉及到一些，其實內(nèi)容就很豐富了。

　　5、父母的問題：你認為你的小孩是一個什么樣的個性？和學(xué)生類似，父母被問同樣的問題的時候，一是測試父母對小孩的關(guān)系程度，二是試探家長對小孩的教育模式，三是更進一步了解到學(xué)生的全面性格。

　　6、你都看過什么書籍

　　7、你知道我們的辦學(xué)特色嗎？（中間面試官作簡單介紹）你怎么樣看待我們的教學(xué)理念？

　　8、進入中學(xué)后，你愿意當(dāng)班干部嗎？（對學(xué)生）你同意嗎？（對家長）

　　9、你愿意住校學(xué)習(xí)嗎？為什么？（對學(xué)生）你覺得呢？（家長）

　　10、假如說你進學(xué)校后成績不理想，你怎么辦？（對學(xué)生）你同意他的意見嗎？（對家長）

　　11、如果有一所更好的學(xué)校（***）也錄取你了，你會怎么選？（對學(xué)生）你也這么覺得嗎？（對家長）