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眾多HR翻看畢業(yè)生簡歷時發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容多是獲獎情況、實踐能力介紹，自我評價也是不吝贊美之辭，“吃苦耐勞”、“誠實可信”等字眼極為常見，但鮮見有學(xué)生會主動寫寫自己的不足，簡歷成為一份個人榮譽簿。

　　有畢業(yè)生告訴記者，也曾想過寫點自己的不足但最后還是放棄了。有招聘人員則說，適當(dāng)寫點個人不足自己不會介意還很贊成，但他也建議簡歷主體還是應(yīng)突出優(yōu)點和業(yè)績。

　　簡歷滿是贊美之辭

　　某招聘場上，記者隨機查看二十幾份學(xué)生的求職簡歷，上面大部分是體現(xiàn)各自的技能特長優(yōu)勢、實習(xí)經(jīng)驗等內(nèi)容，但是沒有一個畢業(yè)生會寫出自己的不足之處。乍一看，招聘簡歷滿是自我贊美之辭，可信度難免有些打折扣。在自我評價時也大致是這樣的情況。一位畢業(yè)生在自我評價一欄寫道：“踏實肯干，性格開朗，吃苦耐勞，勇于承擔(dān)壓力?！?主持人大賽自我介紹

　　學(xué)生：寫缺點有風(fēng)險

　　來自廣工的曾同學(xué)說，自己在簡歷中寫缺點會很慎重：“萬一你寫的那個缺點剛好就是面試官最不喜歡的，那就慘了?！?/p>

　　記者了解到，在國外有些畢業(yè)生會較為誠實寫出自己的缺點?！拔覀冊诤啔v上要注明不良習(xí)慣，如果有些不良嗜好，那肯定會填上的 。”烏克蘭留學(xué)生謝尼婭近日在中國參加招聘會接受采訪時說。

　　企業(yè)：寫缺點很正常

　　記者詢問多家企業(yè)HR，他們均表示，很少收到學(xué)生簡歷呈現(xiàn)自己不足之處。HR李先生告訴記者，如果畢業(yè)生在簡歷中寫出不足，自己不會介意還很贊成，這能體現(xiàn)出求職者的坦誠相待?！暗啔v還是要以個人業(yè)績?yōu)橹?，不足只適當(dāng)介紹便可。”