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根據(jù)近幾年來的小升初考試形式，大家都知道，2010年的小升初考試無外乎就是“筆試+面試”的形式。

　　筆試，已經(jīng)成為過去時。想要在筆試中再有所提高，現(xiàn)在說來，已經(jīng)是不太現(xiàn)實的了。不是能力不允許，而是時間不允許。所以當務(wù)之急，我們最明智的選擇就是放棄筆試，抓面試。

　　相信絕大多數(shù)家長都曾經(jīng)歷過找工作。第一步就是給用人單位投遞簡歷，只有你的簡歷得到人事部的認可后，才會給你面談的機會，也就是所謂的面試。所以，有面試，就一定不能省略“簡歷”這塊敲門磚。即便你再有能力，你的簡歷投遞出去，石沉大海，你的才能也無法得到施展的機會。

　　北京小升初戰(zhàn)場的激烈絕不會輸給職場，北京那么多的小學畢業(yè)生爭先恐后的都想擠進那么幾所重點初中，可見，制作一份有分量的簡歷，是你在眾多面試同學中脫穎而出的保障，是你得到面試機會的關(guān)鍵。

　　小升初簡歷制作

　　其實小升初的簡歷制作也不難，只要你能抓住以下幾個關(guān)鍵點，就算是成功了：

　　1、小升初簡歷不是越厚越好；

　　2、言簡意賅、實事求是；

　　3、只附上含金量高的獲獎證書復印件（劍橋少兒英語三級什么的這類證書就不用往上貼了，沒有用處）；

　　4、制作一個簡潔大方美觀的簡歷封面，或者直接把目錄頁作為首頁；

　　5、針對不同的學校招生標準，制作幾個簡歷的模板；最后一點尤為重要：家長的聯(lián)系方式一定寫清楚，保持手機24小時暢通。