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我們?cè)陂喿x完一封簡(jiǎn)歷之后,即使這封簡(jiǎn)歷上面的內(nèi)容全部都非常具有優(yōu)勢(shì)感,但是就是因?yàn)樗睦锒疾诲e(cuò),反而讓我們對(duì)于求職者并沒有形成充分的認(rèn)識(shí),不知道他到底在哪些方面更具有優(yōu)勢(shì)。也就好比我們生活當(dāng)中的人一樣,一個(gè)人學(xué)習(xí)、品行等各個(gè)方面都完美無缺,結(jié)果大家只知道他是個(gè)好人,但是他具體的特點(diǎn)卻容易被人忽略,這就是平均化的影響。
再舉個(gè)例子說明重點(diǎn)需突出的作用,一個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗌吓旁谥杏慰可系奈恢?,各科成?jī)也是排在中上游位置,也就是說他的各科成績(jī)非常平均。而另一個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī)也排在中游附近,但是他卻存在偏科,不過有一門成績(jī)非常優(yōu)秀,例如數(shù)學(xué)成績(jī)名列前茅。對(duì)于這樣兩個(gè)人,我們對(duì)誰產(chǎn)生的印象更加深刻?這是顯而易見的,說明一個(gè)人必須在某方面突出才能引起別人的重視。
簡(jiǎn)歷亦是如此,我們還要注意把重點(diǎn)內(nèi)容頂在最前面,直接在開頭就吸引招聘者的注意,而不要采取層層遞進(jìn)的描述方式,使得閱讀者看下去發(fā)現(xiàn)你越來越厲害。因?yàn)檎衅刚呖春?jiǎn)歷速度非常快,開頭沒看點(diǎn)那么后面可能隨意看看而已。
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