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對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，首先應(yīng)該做的就是要及時的制作一份個人簡歷，因為現(xiàn)在的社會面臨的競爭可以說是非常激烈的，若是不及時的制作個人簡歷找工作的話，那么往往就會被別人捷足先登，所以說在找工作的時候，會陷入到被動之中，那么我們在制作個人簡歷的時候，都是應(yīng)該注意什么問題呢?

　　首先就是求職的時候，是在一家公司只應(yīng)聘一個工作崗位，而在不同的公司應(yīng)聘的時候，不使用同一份簡歷。在制作簡歷的時候，一定要將自己的個人優(yōu)勢凸顯出來。其中無論是第一部分的個人信息還是第二部分的求職信，都是要實事求是，如實說明的，你可以避免談一些自己的缺點(diǎn)，突出自己的優(yōu)勢，但是切忌不能夠瞎編亂造，這一點(diǎn)是一定要牢牢記住的。

　　在個人簡歷當(dāng)中的第一部分，要對自己的一些基本資料信息進(jìn)行介紹，比如說專業(yè)、畢業(yè)院校等等。個人簡歷所代表的是一個人的名片，要讓用人單位在看到你的個人簡歷之后，能夠?qū)δ氵@個人有一定的了解，這一點(diǎn)是非常重要的，所以說選擇的個人信息一定要有代表性。

　　而在第二部分當(dāng)中，要著重的凸顯自己的優(yōu)勢，現(xiàn)在的很多用人單位最注重的個人的能力，所以說當(dāng)我們在制作簡歷的時候，也是主要的要凸顯自己的個人能力的。比如說在學(xué)校參加過什么樣的比賽，獲得過什么樣的成績，這都是自己的一些個人能力的體現(xiàn)。