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個人介紹

洪峰，男，上海交大本科，美國普度的博士，在谷歌工作了四年，他在美國谷歌的時候，谷歌有一個很出名的產(chǎn)品叫3D街景，我不知道大家知不知道，就是可以在地圖上看3D的實景，這個產(chǎn)品就是洪鋒在google的時候四五個人做的產(chǎn)品，這個產(chǎn)品是很有創(chuàng)意的，基本上你去香港，在3D街景上可以看到還原出來的街景。三年前回國以后，他是google中國的高級產(chǎn)品經(jīng)理。

人物簡介

洪峰，男，上海交大本科，美國普度的博士，在谷歌工作了四年，他在美國谷歌的時候，谷歌有一個很出名的產(chǎn)品叫3D街景，我不知道大家知不知道，就是可以在地圖上看3D的實景，這個產(chǎn)品就是洪鋒在 google的時候四五個人做的產(chǎn)品，這個產(chǎn)品是很有創(chuàng)意的，基本上你去香港，在3D街景上可以看到還原出來的街景。三年前回國以后，他是 google中國的高級產(chǎn)品經(jīng)理。

洪峰跟雷軍

說到 洪峰，用雷軍的原話就是：“你接觸他你會壓力很大，他沒有表情，他隨便你說，你不知道他怎么想的。但他是一個很絕頂聰明的人。”

洪峰在他上小學(xué)的時候就開始學(xué)習(xí)計算機(jī)，編寫程序來解決實際問題。 洪峰最令人驚奇的經(jīng)歷就是他在Google用20%的業(yè)余時間，和幾個人一起做了Google 3D街景的原型。 洪峰在美國Google的時候，是高級工程師。后來 洪峰回到中國，在中國谷歌，他又是第一產(chǎn)品經(jīng)理。他所主持開發(fā)的谷歌音樂，成為了中國谷歌為數(shù)不多的飽受贊譽(yù)的產(chǎn)品。

這樣的一個人，他很強(qiáng)勢。林斌說 洪峰很強(qiáng)，雷軍想要見見洪鋒，算是面試吧。但是沒想到，實際上成了 洪峰來面試?yán)总姟?/p>

洪峰準(zhǔn)備了上百個問題來問雷軍，越問越細(xì)致，越問越難。雷軍發(fā)現(xiàn)洪鋒提的問題比他們自己提到的問題都要細(xì)致，雷軍也就越來越想要拉 洪峰入伙。雷軍終于明白，其實對于 洪峰，不是雷軍在想辦法找他一起創(chuàng)業(yè)，而是 洪峰在面試?yán)总娮鳛橐粋€老板靠不靠譜。

雷軍告訴洪鋒：雷軍是誰，他打算怎么做手機(jī)，還有小米能給 洪峰什么。

末了， 洪峰說：“這件事情夠好玩，夢想足夠大。或者說你可以說這件事情足夠的不靠譜，因為它太瘋狂了，你覺得這個事情從邏輯上是靠譜的，但是從規(guī)模上和瘋狂程度上來說，是絕對的不靠譜。這很有挑戰(zhàn)性，我決定來挑戰(zhàn)一下。”

小米團(tuán)隊陣容

雷軍——小米創(chuàng)始人，董事長兼CEO，金山軟件董事長、天使投資人

林斌——小米聯(lián)合創(chuàng)始人，總裁，前Google中國工程研究院副院長

黎萬強(qiáng)——小米聯(lián)合創(chuàng)始人副總裁，前金山設(shè)計總監(jiān)金山詞霸總經(jīng)理

周光平——小米聯(lián)合創(chuàng)始人副總裁，前摩托羅拉北京研發(fā)中心高級總監(jiān)

劉德——小米聯(lián)合創(chuàng)始人副總裁，前北京科技大學(xué)工業(yè)設(shè)計系主任，ArtCenter畢業(yè)

黃江吉——小米聯(lián)合創(chuàng)始人副總裁，前微軟中國工程院開發(fā)總監(jiān)

洪峰——小米聯(lián)合創(chuàng)始人副總裁，前Google中國高級產(chǎn)品經(jīng)理

王川——小米科技聯(lián)合創(chuàng)始人，多看科技創(chuàng)始人、CEO。北京雷石世紀(jì)科技有限公司總經(jīng)理。金山軟件獨立董事。

雷軍說：所以小米要做的事情的確很復(fù)雜，但是回頭來看，小米整個的創(chuàng)始人團(tuán)隊，平均有15年的國際和國內(nèi)一流公司工作的經(jīng)驗和背景，基本每個人都可以管好幾百號人，所以我們不是大學(xué)剛畢業(yè)20來歲做這個事情，而是大家都有極其豐富的經(jīng)驗，比如周博士這一輩子都在做手機(jī)。而且這里我想再說明一下就是，我自己創(chuàng)辦的金山軟件跟卓越，林斌參與創(chuàng)辦的微軟研究院和google工程院，周博士參與創(chuàng)辦的微軟研發(fā)中心，我們這幾個人的經(jīng)驗合在一起，說我們辦一個頂級的智能手機(jī)公司，相信大家就理解為什么我們可以做成。

光靠我們七個人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們過去一年里尋找了200多人跟我們一起干，這200多人里面來自google，微軟，摩托和金山的同事超過一半以上，90%以上是來自一流的跨國公司和一流的國內(nèi)公司的。我們這里面有蘋果的雇員，有百度的，騰訊的，人人的，各家公司都有，這是第一點我想跟大家說的。

第二點我想跟大家說，整個團(tuán)隊平均年齡是32歲到33歲，十年經(jīng)驗，可能不是某一個的公司員工就一定滿足我們招聘要求，我覺得小米是整個中國公司里不多的進(jìn)入門檻非常高的企業(yè)。而且我們這家公司在管理上還有很多的特點，比如我們基本上沒有職位，都是總監(jiān)，大家知道幾百人隊伍里面沒有職位的話，一方面管理難度很大，一方面非常強(qiáng)大，因為任何人只要你能干就是總監(jiān)，所以我們管理上也有很多想法和創(chuàng)新，但我想跟大家說，小米現(xiàn)在200多人，到年底可能四五百人的規(guī)模，我相信我們現(xiàn)在是6×12個小時，我們同事付出的時間都挺多的，因為平均年齡32到33歲，都有家庭和小孩的壓力，所以能做到這樣挺不容易的，所以有這么多人愿意看好我們的夢想，愿意跟我們一起干。