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錘子簡歷品牌推廣師
直播運(yùn)營經(jīng)理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/05/24 13:20:01
閱讀 385

求職意向

直播運(yùn)營經(jīng)理 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 湖南農(nóng)大 工商管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 映客直播 高級主播運(yùn)營

頻道運(yùn)營:

負(fù)責(zé)映客才藝頻道/脫口秀頻道從0到1的建立
負(fù)責(zé)頻道所有主播篩選,入庫出庫規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)
1.主播人設(shè)制度建立 2.主播評級制度建立 3.主播推薦制度建立
負(fù)責(zé)頻道數(shù)據(jù)分析、制定頻道考核指標(biāo),為頻道負(fù)責(zé)
產(chǎn)出:頻道整體流水占平臺35% 短停轉(zhuǎn)化25%
主播運(yùn)營:
負(fù)責(zé)頻道s/a級主播運(yùn)營
1.主播人設(shè) 2.主播內(nèi)容 3.主播宣發(fā)推廣 4.主播簽約 5.主播結(jié)算
產(chǎn)出:1個月內(nèi)快速簽約a類主播70+、培養(yǎng)頭部主播100+
公會運(yùn)營:
負(fù)責(zé)公會引入
負(fù)責(zé)公會主播質(zhì)量考核
負(fù)責(zé)公會推薦制度建立
負(fù)責(zé)公會結(jié)算
直接對公會營收結(jié)果負(fù)責(zé)
產(chǎn)出:一個月內(nèi)引入15家公會,單家公會流水平臺排名第二
節(jié)目運(yùn)營:
獨(dú)立策劃一檔線上脫口秀訪談節(jié)目《一“talk”成名》
產(chǎn)出:節(jié)目人員覆蓋全平臺各個內(nèi)容頻道及各行業(yè)kol,增加平臺主播曝光機(jī)會,點(diǎn)贊率場均3000+增加主播內(nèi)容辨識度,7日留存15%增加用戶感知與黏性、單場最高觀看10w+,短停35%,長停20%。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)營主管

負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)則、編寫具體策劃方案并組織和監(jiān)督實(shí)施。

負(fù)責(zé)提煉、整理、包裝有價值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、負(fù)責(zé)內(nèi)容架構(gòu)、組織策劃熱點(diǎn)話題、策劃活動等。
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)綜藝內(nèi)容的策劃與執(zhí)行。
主播月流水20w加的主播超過30+人
用有豐富的公會資源、直播資源

2020.x -2020x 北京光和作物文化傳媒 運(yùn)營主管

負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)營工作;對直播運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

負(fù)責(zé)直播內(nèi)容管理、活動管理風(fēng)控管理、對日常化數(shù)據(jù)跟蹤研究、定期分析運(yùn)營效果、持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營體系
負(fù)責(zé)主播人員招聘、管理、考核、績效;發(fā)掘主播特點(diǎn),全面系統(tǒng)的對主播進(jìn)行培養(yǎng);
負(fù)責(zé)所有主播的商務(wù)活動接洽;有一定商務(wù)資源
具有較強(qiáng)的統(tǒng)、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力和交際能力、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作

自我評價

本人性格活潑開朗,有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)事業(yè)心強(qiáng),有不服輸和吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡接觸新生事物

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