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人們在求職中為什么要寫個(gè)人簡歷?個(gè)人簡歷在求職中起到怎樣的作用，是決定個(gè)人簡歷內(nèi)涵的因素。而個(gè)人簡歷的根本內(nèi)涵具有了，則個(gè)人簡歷的質(zhì)量也就會(huì)大大的提高。那么，在學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷之前，就要了解到寫個(gè)人簡歷的根本內(nèi)涵有哪些。包括作用、效果、基本的內(nèi)容等等。

　　個(gè)人簡歷的好壞是由誰來評判的呢?當(dāng)然是由招聘的企業(yè)公司，你所寫的所有個(gè)人簡歷，想要起到求職效果基本上都寫給用人單位看的。因此，用人單位來決定個(gè)人簡歷的質(zhì)量好壞，那么用人單位對個(gè)人簡歷的看法也就非常重要了。在寫個(gè)人簡歷之前，也需要了解用人單位的對個(gè)人簡歷的看法。寫好個(gè)人簡歷也需要知道重點(diǎn)所在，一份個(gè)人簡歷上必然要有側(cè)重點(diǎn)，而如何把握側(cè)重點(diǎn)，就要看了解制作個(gè)人簡歷重點(diǎn)所在。在個(gè)人簡歷中，了解一些個(gè)人簡歷描述工作經(jīng)驗(yàn)的技巧分析介紹，也能提高整體的質(zhì)量。

姓????名：

fwdq

性????別：

女

?

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出生年月：

***

聯(lián)系電話：?

?

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學(xué)????歷：

本科

專????業(yè)：

勞動(dòng)與社會(huì)保障

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工作經(jīng)驗(yàn)：?

3年

民????族：

?

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畢業(yè)學(xué)校：

***工業(yè)大學(xué)

?

住????址：

***

電子信箱：

www.fwdq.com

自我簡介：

一、優(yōu)勢（咨詢顧問）: 1、有很好的溝通表達(dá)能力，喜歡與客戶溝通并能成功的影響客戶； 2、邏輯思考能力較強(qiáng)，能獨(dú)立解決工作中的相關(guān)問題； 3、以結(jié)果為導(dǎo)向，注重結(jié)果的同時(shí)不忽視過程； 4、能與客戶維持良好的關(guān)系； 5、擁有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，并會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)與技能，對咨詢工作經(jīng)常用到的Pest分析、波特五力分析模型、Swot分析、金字塔原理等工具都很了解； 6、喜歡用二分法看問題，對別人的觀點(diǎn)持懷疑的態(tài)度，并在工作和生活中進(jìn)行驗(yàn)證； 7、富有激情，每天都能保持非常好的工作狀態(tài)； 8、心態(tài)積極、樂觀、上進(jìn)；適應(yīng)能力很強(qiáng)、能很快的融入各種環(huán)境； 9、非常熱愛咨詢行業(yè)，愿意一直從事下去，最終成為某個(gè)領(lǐng)域的專家； 二、.劣勢（咨詢顧問）: 1、缺乏非常系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)。 2、所學(xué)到的理論沒有與實(shí)踐很好的結(jié)合，略顯空洞。 3、由于工作經(jīng)歷限制，對任何一個(gè)行業(yè)都做不到非常深入的了解，沒有特別深的見地。 4、沒有知名的咨詢公司的工作經(jīng)驗(yàn)。

求職意向：

目標(biāo)職位：

咨詢經(jīng)理 | 咨詢員 | 企管顧問·專業(yè)顧問·策劃師 | 其他職位(咨詢·顧問類)

目標(biāo)行業(yè)：

專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等)

期望薪資：

面議

期望地區(qū)：

***

到崗時(shí)間：

面談

工作經(jīng)歷：

2010.11-至今

***（中國）營銷管理咨詢 咨詢顧問-渠道經(jīng)理 職責(zé)和業(yè)績： 1、參與項(xiàng)目組的咨詢工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售渠道模塊； 2、對客戶銷售渠道進(jìn)行全面梳理，詳細(xì)了解各渠道目前的銷售狀況以及所存在的問題； 3、對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行訪談，了解企業(yè)內(nèi)部的各種制約因素 4、將所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié)，找出關(guān)鍵影響因素并提供可行性解決方案 5、組織不定期的專業(yè)培訓(xùn)，提升渠道人員的工作能力、改進(jìn)工作方法等； 6、明確各職能部門的工作職責(zé)，對工作流程進(jìn)行規(guī)范化； 7、參與制定合理有效的激勵(lì)考核制度； 8、協(xié)助項(xiàng)目組完成其他模塊的工作，如市場布局、產(chǎn)品線完善、品牌宣傳等； 9、對顧問助理提供相關(guān)的工作指導(dǎo)，幫助其快速成長； 經(jīng)過半年的服務(wù)，2010年該客戶的銷售額較2009年翻了一翻。

2010.6-2010.10

***科技股份有限公司 銷售經(jīng)理 職責(zé)和業(yè)績： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)***省和***市兩個(gè)市場的客戶開發(fā)工作。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)雜志以及客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道收集客戶信息； 3、對所收集的客戶信息進(jìn)行前期的電話篩選，建立客戶檔案； 4、通過電話、郵件、面談等方式與客戶進(jìn)行深入溝通，引導(dǎo)并深挖客戶需求，進(jìn)而完成銷售工作； 5、第一個(gè)月主要是學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)；第二個(gè)月就獲得了訂單，是同期進(jìn)公司最早簽單的新人，并掌握了幾個(gè)重點(diǎn)客戶的信息；

2008.5-2010.5

***酒業(yè) 業(yè)務(wù)員 職責(zé)和業(yè)績： 1、對所負(fù)責(zé)的酒店進(jìn)行開發(fā)維護(hù)工作； 2、根據(jù)公司的相關(guān)政策以一定的方式和酒店進(jìn)行合作，如專場、同場、自然進(jìn)場等 3、通過拜訪、公關(guān)客情活動(dòng)等方式維護(hù)好現(xiàn)有酒店，提升銷量； 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作； 5、所管理的促銷員在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中流動(dòng)率最低，且她們多次在近百人的促銷隊(duì)伍中獲得“金牌員工”的稱號。 6、業(yè)務(wù)代表的工資與酒店銷售額直接掛鉤，在近兩年的工資排比中我從未出前三。

教育培訓(xùn)：

2004.9-2008.5

***工業(yè)大學(xué) 本科 專業(yè)： 勞動(dòng)與社會(huì)保障 專業(yè)描述與主修課程： 主修課程：市場營銷學(xué)、公共管理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理、財(cái)政學(xué)、管理統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、新酬管理、數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用、管理信息系統(tǒng)等。