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錘子簡歷品牌推廣師
招生管理咨詢管理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/05/30 08:00:00
閱讀 136

求職意向

招生管理、咨詢管理 廣西桂林 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 電子信息工程

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 錘子簡歷信息技術有限公司

工作職責:

  • 1.完成大學校園的宣傳工作安排;
  • 2.加強與學員的交流,提高自身服務素質,共同建立穩(wěn)定和強大的課程顧問團隊; 
  • 3.管理目標高校, 發(fā)掘潛在學員; 
  • 4.掌握相關高校目標群體特征、學習生活和日?;顒拥陌才偶耙?guī)律,以便安排相關活動。 

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 直營分校貴港分校校長

  • 工作職責: 
  • 1.負責校區(qū)整體運營,負責團隊建設; 
  • 2.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定校區(qū)年度市場計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標; 
  • 3.培訓、建設和管理本校區(qū)的教育咨詢團隊、教務團隊,協(xié)調各部門之間的關系,推動校區(qū)各項業(yè)務的規(guī)范管理;
  • 4.做好市場定位,市場調研與市場推廣,與周邊學校建立渠道合作關系,了解競爭對手,提高市場占有率; 

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 儲備干部

工作職責:

  • 為集團公司儲備干部,在下屬醫(yī)藥板塊子公司南寧海生藥業(yè)有限公司輪崗學習。
  • 輪崗部門:行政部。崗位名稱:行政助理。崗位職責:了解公司文化;助部門負責人做好日常紀律監(jiān)督工作及其他后勤工作。
  • 輪崗部門:銷售部。崗位名稱:銷售助理。崗位職責:銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、查詢、管理;協(xié)助部門負責人進行會議的準備、組織及做好會議記錄。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 錘子簡歷信息技術有限公司

       2018年8月入職廣州中博教育股份有限公司桂林分公司,作為分公司儲備副經(jīng)理在市場推廣及咨詢招生崗位熟悉公司業(yè)務,在職期間主要完成以下工作:

        1、參加2018下半年中博教育ACCA宣講師等級評定,獲得初級宣講師職稱(南寧,柳州,桂林三個分公司唯一人選)。
        2、2018年9月6日桂林理工大學博文管理學院商學院2019年新生ACCA項目知識講座主講老師,200人次;
        3、組織2018年9月22日組織桂林理工大學商學院2019年新生ACCA項目知識講座,400人次;
        4、組織2018年10月18日組織桂林電子科技大學商學院2019年新生ACCA項目知識講座,500人次。初步構建桂電校園團隊及校園廣告。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 直營分校貴港分校校長

       2014年3月3日入職廣西南寧宏章教育咨詢有限公司(現(xiàn)廣西南寧志公教育咨詢有限公司)咨詢顧崗位,2014年3月10日經(jīng)考核推薦調往貴港分校擔任校長一職。在直營分校貴港分校校長崗位工作期間,完成招生培訓、市場宣傳、行政管理、財務管理等工作。經(jīng)歷廣西公務員筆試+面試,廣西事業(yè)單位筆試+面試,廣西中小學教師招聘筆試+面試,國家公務員筆試+面試等考試項目。

       在招生人數(shù)上,從2014年全年招生人數(shù)130人,2015年全年招生人數(shù)190人,2016年全年招生人數(shù)250人,2017年全年招生人數(shù)400人,保持較高增長。
       在招生業(yè)績上,從2014年全年招生業(yè)績50萬,2015年全年招生業(yè)績100萬,2016年全年招生業(yè)績140萬,2017年全年招生業(yè)績280萬,保持穩(wěn)定增長。
       在團隊管理和建設上,從2014年1個員工到2017年5個員工,組織和監(jiān)督分校開展日常工作。



2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 儲備干部

       作為集團儲備干部在子公司學習期間,在各部門協(xié)助下,整理、排版、編寫公司第一份年度總結--2013年全年年終總結,總結涵蓋12個部門共144頁,并得到集團領導認可和表揚。
      在銷售部輪崗學習期間也開發(fā)了2家藥店(湘君大藥房、同濟醫(yī)藥公司),完成藥品銷售及回款工作。

自我評價

  • 本人熱愛教育行業(yè),喜歡老師的稱呼。公考培訓機構管理崗位四年多的時間,在市場推廣、招生管理、團隊建設方面有一定的經(jīng)驗和資源;
  •  在市場推廣方面:結合貴港實際情況,在公司首創(chuàng)新媒體廣告推廣,取得較好效果 ;
  •  在招生管理方面:過硬的業(yè)務能力,有親和力,善于與學生溝通,學員認可率較高; 
  • 在團隊管理方面:管理分校咨詢顧問和市場專員,帶領下的貴港分校每年業(yè)績增長率全區(qū)14個分校排名靠前;
  •  高效的工作效率,注重團隊合作,期待加入新團隊,與公司共同成長。

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