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求職意向
招商運營經(jīng)理 河南鄭州 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 凱諾新都匯 招商運營經(jīng)理
1、負責(zé)項目招商工作,確保招商計劃指標完成;
2、負責(zé)制定、分解招商指標、并監(jiān)督檢查完成情況;
3、明確招商工作標準,建立健全招商管理體系,組織編制年、季、月度招商計劃;
4、負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
5、制定、審核、審批租賃合同,跟進重點客戶的業(yè)務(wù)開拓、關(guān)系維護工作;
6、負責(zé)組織編制租賃合并及相關(guān)工作文本,主持對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
7、負責(zé)組織編制項目租金收支預(yù)算;
8、負責(zé)制定招商部傭金管理制度及對外合作傭金制度;
9、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作;
10、負責(zé)招商人員的培訓(xùn),組織招商人員及時總結(jié)交流經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)。
11、負責(zé)項目租金收取;
12、負責(zé)項目活動洽談及活動執(zhí)行;
13、負責(zé)項目部分外聯(lián);
14、負責(zé)項目多經(jīng)點位及廣告位管理。
2020.x -2020x 銀興悠客廣場 項目運營經(jīng)理
開業(yè)籌備:1、工程對接。
2、租金坪效評估。
3、招商定位。
4、運營管理制度制定及實施。
5、政府外聯(lián)及維護。
6、開業(yè)活動籌備及制定開展。
7、項目能耗統(tǒng)計、分析制定費用標準。
銀興悠客廣場南陽路店的招商運營管理:
1、商戶租金催繳及租金政策制定。
2、多經(jīng)場地設(shè)立及招商。
3、廣告位統(tǒng)計并制定費用。
4、商戶活動洽談。
5、商鋪調(diào)整招商工作。
6、商戶裝修圖紙審核,裝修管理,裝修驗收。
7、主力店洽談對接。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運營經(jīng)理
工作描述:
1項目開業(yè)前籌備:對項目工程條件進行完整統(tǒng)計并與置業(yè)進行對接協(xié)調(diào)處理出現(xiàn)的問題;與物業(yè)公司進行協(xié)調(diào)溝通以推進開業(yè)進度。
2商戶管理:商戶進場手續(xù)辦理,裝修圖紙審查指導(dǎo),裝修驗收,營業(yè)管理。
3招商工作:針對空鋪進行招商,制定招商體系,調(diào)整商戶構(gòu)成比例并進行招商調(diào)整。
4業(yè)主洽談:與未返祖商鋪業(yè)主洽談,以滿足整租或大型客戶需求。
5對外事宜:與工商、市政、藥監(jiān)等各部門對接以滿足宣傳需求及商戶辦理各種證件
6多種經(jīng)營管理:廣告位的租賃及多種經(jīng)營場地的租賃管理。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運營經(jīng)理
2020.x -2020x 河南省財經(jīng)學(xué)校 教學(xué)/教務(wù)管理人員
工作描述:
對學(xué)生的日常學(xué)習(xí)與生活做出管理與引導(dǎo),對學(xué)生在校狀況定時向家長做一總結(jié)。
項目經(jīng)驗
2020.x -2020x 升龍匯金廣場 運營經(jīng)理
責(zé)任描述:擔(dān)任運營經(jīng)理,負責(zé)該項目前期運營工作,對項目工程情況進行核對,對外溝通,協(xié)調(diào)與處理相關(guān)事宜,并負責(zé)商戶的進場裝修事宜及空鋪的招商事宜。項目簡介:該項目為新建項目,整理協(xié)調(diào)項目整體基本配套設(shè)施完善。商戶進場裝修及營業(yè)管理,對現(xiàn)有空置商鋪進行招商。與業(yè)主協(xié)調(diào)租賃事宜。
2020.x -2020x 紫荊山百貨感恩節(jié)大型返卷活動 運營經(jīng)理
責(zé)任描述:1:活動前與各個廠家溝通活動結(jié)算事宜及活動氛圍的營造與跟進。2:在活動中保證現(xiàn)場營銷活動的正常進行。3:活動后對各個專柜的賬目進行核對,結(jié)算毛利情況并做出營銷活動的分析總結(jié)。項目簡介:該項目是紫荊山百貨為數(shù)不多的大型返卷活動,為期3天,880返980。在商場銷售的旺季又在感恩節(jié)之際,既有相應(yīng)的宣傳效應(yīng)也有促進冬出清的實質(zhì)效應(yīng)。所有日常折扣產(chǎn)品在活動期間恢復(fù)正價銷售,提升了銷售額。毛利的缺失對策則是在結(jié)算上面挽回.
自我評價
學(xué)生輔導(dǎo)員經(jīng)驗,辦公軟件熟悉運用,有較強的溝通能力及文字功底;10年的大型商場現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具有較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力,分析總結(jié)處理信息能力;創(chuàng)過業(yè)可以更好的換位商戶立場,從商戶立場中尋找可以雙贏的方法或以更婉轉(zhuǎn)的方式保護公司利益,減少摩擦的產(chǎn)生。
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