求職意向
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 海南?？? 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 信息系統(tǒng)管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)營(yíng)主管
一． 在營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，及時(shí)向經(jīng)理反饋工作狀況。
二． 負(fù)責(zé)本樓層的日常管理工作，有效地貫徹 執(zhí)行公司 的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工。
三． 負(fù)責(zé)員工的整體考核 監(jiān)督和評(píng)價(jià)以及員工的離職 入職手續(xù)的辦理和 新進(jìn)員工的基本技能培訓(xùn)工作. 四． 加強(qiáng)售后服務(wù)，處理消費(fèi)者各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地 開展工作。
四． 加強(qiáng)售后服務(wù)，處理消費(fèi)者各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地 開展工作。
五． 熟悉本地競(jìng)爭(zhēng)情況，及時(shí)了解同行同類商品促銷信息，以作為商品售價(jià) 調(diào)整，監(jiān)管和營(yíng)銷策劃
六． 負(fù)責(zé)商場(chǎng)各廳單體促銷活動(dòng)的落實(shí)
七． 監(jiān)管商品進(jìn) 銷 存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn) 象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作。
八． 配合做好本樓層各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。
九． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查總服務(wù)臺(tái)，樓層收銀臺(tái)。做好票 卷 現(xiàn)金 卡和各專廳對(duì) 帳 核對(duì)工作。定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)經(jīng)理
招商崗位:
1.開發(fā)品牌并與品牌公司保持良好合作關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析，并按照上級(jí)要求完成市調(diào)報(bào)告；
3.工作期間負(fù)責(zé)淑女裝、兒童、男裝、運(yùn)動(dòng)休閑、餐飲、生活配套等品類的招商工作，進(jìn)行品牌汰換、業(yè)績(jī)跟蹤等管理工作
2016年底完成兒童館的招商工作：雅瑩、影兒集團(tuán)、珂萊蒂爾、娜爾思balabala 好孩子星戰(zhàn) 大嘴猴 polo sport等品牌
2017年完成場(chǎng)內(nèi)的品牌調(diào)整：Marisfrolg、INXX、 TRENDIANO、 木九十 kipling 、tutuanna、張亮麻辣燙 、BIG PIZZA等品牌
2018年上半年完成場(chǎng)內(nèi)的餐飲招商以及調(diào)整KFC、 UGG、KISS CAT 、BURANDO ENO 、威爾遜 、依思Q等品牌
運(yùn)營(yíng)崗位：
部門統(tǒng)籌工作：
1. 協(xié)助部門工作安排、指導(dǎo)，營(yíng)造和諧的部門工作氛圍；
2. 協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推動(dòng)公司各部門之間問題的解決，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
數(shù)據(jù)分析專業(yè)工作：
1、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)規(guī)劃工作： 1) 建立異常監(jiān)控指標(biāo)體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)監(jiān)管機(jī)制；
2) 結(jié)合公司策略，綜合內(nèi)部、外部數(shù)據(jù)，協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目；
3) 調(diào)研及收集各部門數(shù)據(jù)分析需求，整合數(shù)據(jù)分析資源；
4) 規(guī)劃數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方案，配合及推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。
2、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作：
1) 完成月度營(yíng)運(yùn)報(bào)告的撰寫與分析，給到各部門及管理層分析結(jié)論和建議；
2) 負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)KPI制定與考核，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行充分的溝通以此在活動(dòng)中給出建議及進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)；
3) 參與完善會(huì)員標(biāo)簽體系及精準(zhǔn)營(yíng)銷策略的制定，對(duì)精準(zhǔn)營(yíng)銷策略進(jìn)行效果分析與評(píng)估；
4) 協(xié)助部門經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃，定期總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)者調(diào)研報(bào)告。
2、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作：
1) 完成月度營(yíng)運(yùn)報(bào)告的撰寫與分析，給到各部門及管理層分析結(jié)論和建議；
2) 負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)KPI制定與考核，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行充分的溝通以此在活動(dòng)中給出建議及進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)；
3) 參與完善會(huì)員標(biāo)簽體系及精準(zhǔn)營(yíng)銷策略的制定，對(duì)精準(zhǔn)營(yíng)銷策略進(jìn)行效果分析與評(píng)估；
4) 協(xié)助部門經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃，定期總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)者調(diào)研報(bào)告。
項(xiàng)目管理工作：
1) 根據(jù)公司發(fā)展，挖掘新的業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)應(yīng)用；
2) 調(diào)研及收集系統(tǒng)功能需求，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)規(guī)則，整合及推動(dòng)公司各應(yīng)用平臺(tái)使用；
3) 協(xié)助各類系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試和驗(yàn)收上線；
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 招商高級(jí)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)按招商要求及進(jìn)度目標(biāo)完成招商任務(wù)，包含客戶的接洽、談判、簽約追蹤及后期協(xié)調(diào)等；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)品類及品牌資源的開發(fā)與維護(hù)，代表公司與客戶保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；
3、參與公司所有項(xiàng)目的招商調(diào)整，并能對(duì)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)、規(guī)劃、品牌組合等提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)品類的市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集及分析，公司競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的品牌信息及基本商務(wù)條款等信息的收集。
5.工作檢討計(jì)劃，部門年度計(jì)劃的編訂；
6.在關(guān)部門運(yùn)作制度建立及修訂；
7.人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況；
8.本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng)；
自我評(píng)價(jià)
本人熱愛學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護(hù)公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺(tái)。
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