求職意向
招商經(jīng)理/招商總監(jiān)/招商負(fù)責(zé)人 陜西西安 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 會計(jì)電算化
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 招商經(jīng)理
1.銷售計(jì)劃制定,推進(jìn),監(jiān)督
2.人員技能培訓(xùn)
3.電話與意向客戶(公司廣告推廣獲取的有效資源)進(jìn)行加盟流程溝通;
4.電話邀約意向客戶來公司實(shí)地考察;
5.來訪客戶全程接待、銷售洽談與談判、意向合同、正式合同的簽訂;
6.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)
7.廣告投放平臺資源分析/調(diào)整
8.招商整個(gè)流程每個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)控
9.與其他部門溝通協(xié)調(diào)
10.月度/季度/總結(jié)分析調(diào)整
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 招商經(jīng)理
1、完善招商運(yùn)營部的管理制度,保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。
5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。
8、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
9、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
12、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
13、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
14、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
15、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。
16、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
18、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
19、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
20、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作
自我評價(jià)
1.工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感;
2.熱愛銷售行業(yè),有想掙錢的強(qiáng)烈欲望
3.懂得辦公軟件基本操作,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4.善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),沉穩(wěn);
5.抗壓性強(qiáng),能夠獨(dú)立完成整個(gè)招商(從 邀約-談判-簽約);
6.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
7.熟悉餐飲行業(yè)業(yè)態(tài),以及競爭對手的優(yōu)劣勢。
8.熟悉招商團(tuán)隊(duì)組建,各崗位職責(zé),人員分配
內(nèi)容來源說明:本文章來自網(wǎng)絡(luò)收集,如侵犯了你的權(quán)益,請聯(lián)系QQ:2772182309進(jìn)行刪除。
http://www.90xin.cn/article/175638.html